Ammattiäly

tilastohaastattelija

Keskeiset tiedot

Oletko kiinnostunut keräämään arvokasta tietoa suomalaisten elämästä ja yhteiskunnasta? Tilastohaastattelijana pääset juttelemaan ihmisten kanssa ja autat valtion tilastointia tuottamaan luotettavaa dataa päätöksenteon tueksi.

Yhteenveto

Tilastohaastattelijan työ on monipuolista ja vaatii hyviä vuorovaikutustaitoja. Työskentelet keräämällä tietoja suoraan ihmisiltä haastattelujen avulla. Haastattelut voivat tapahtua puhelimitse, postitse, henkilökohtaisissa käynneissä tai jopa kadulla. Tehtävässäsi on tärkeää varmistaa, että haastateltavat ymmärtävät kysymykset ja antavat mahdollisimman tarkkoja vastauksia. Työ on olennainen osa Suomen tilastointia ja auttaa luomaan pohjaa tärkeille päätöksille.

Keskeiset vastuualueet
  • • Haastattelujen suorittaminen puhelimitse, postitse tai henkilökohtaisesti.
  • • Tietojen kirjaaminen huolellisesti lomakkeisiin tai sähköisiin järjestelmiin.
  • • Haastateltavien opastaminen ja avustaminen kysymyksiin vastaamisessa.
39%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Perusopetus 53% Tekoälyvaikutus
Aloita Career DNA -arvio
Labour market

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Pulaa raportoituYlitarjontaa raportoituRaportoitu toisena vuonnaLähde ei kata tätä maata

Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.

Luvut kattavat ryhmän Asiakaspalvelutyöntekijät — 37 ammattia, tämä mukaan lukien.

5/8 pulaa202510/27 kasvaa1.3Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Czechia, Denmark, Greece, Italy ja 1 muuta.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Greece, 2 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Tutki lisää

Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.

Ohjaatko muita? Tutustu NexPathiin oppilaitoksille ja organisaatioille.
Pikatarkistus

Sopiiko tilastohaastattelija sinulle?

Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.

Edistyminen0/3

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Analyyttinen ajattelu?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Rehellisyys?

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille tilastohaastattelija

The outlook for tilastohaastattelija reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta

Miten tilastohaastattelija voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Jotkin tehtäväalueet saattavat siirtyä kohti tekoälyavusteisia työnkulkuja, joten uudelleenkouluttautuminen korostuu.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 12 vuodessa (noin vuonna 2038) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~35%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~55%
Ihmisedge
MOAT~40%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2033
2043
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

Ihmisvetoiset tehtävät 39% Ihmisvetoiset tehtävät
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
  • vastata kyselyihin
  • noudattaa luottamuksellisuutta
  • herättää ihmisten huomio
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin tietojen luottamuksellisuus ja haastattelutekniikat. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
Avustettava 17% Avustettava
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
  • käyttää kyselytekniikoita
  • haastatella ihmisiä
  • noudattaa kyselyn kysymyksiä
Automatisoitava 53% Automatisoitava
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
  • täyttää lomakkeita
  • esittää tutkimustuloksia taulukkomuodossa
  • dokumentoida haastatteluita
Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Tekoäly / koneoppiminen 17%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Generatiivinen tekoäly 15%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 3%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: elo 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Johtaminen ja yrittäjyys

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä tilastohaastattelija-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
haastatella ihmisiä
Haastatella ihmisiä erilaisissa olosuhteissa.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
esittää tutkimustuloksia taulukkomuodossa
Koota ja järjestää haastatteluissa tai mielipidetutkimuksissa saadut vastaukset analysoitaviksi ja tehdä niistä johtopäätöksiä.
12
12:00 · Keskipäivä
herättää ihmisten huomio
Lähestyä ihmisiä ja kiinnittää heidän huomionsa esiteltävään aiheeseen tai pyytää heiltä tietoja.
14
14:00 · Iltapäivä
käyttää kyselytekniikoita
Tarkoitukseen sopivien kysymysten laatiminen, kuten tarkkojen tietojen kerääminen tai oppimisprosessin tukeminen.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
laatia tutkimusraportti
Kerätä kyselyssä analysoidut tiedot ja laatia yksityiskohtainen raportti kyselyn tuloksista.
17
17:00 · Lopetus
dokumentoida haastatteluita
Kirjata, kirjoittaa ja merkitä muistiin vastaukset ja kuulustelujen yhteydessä kerätyt tiedot käsittelyä ja analysointia varten pikakirjoituksella tai teknisiä välineitä käyttäen.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Ohjelmistot ja teknologiat & Tietämysalueet
Ohjelmistot ja teknologiat
Creative Research Systems The Survey SystemElectronic health record EHR softwareFileMaker ProFluidSurveysJenzabar EXMedical condition coding softwareMedical procedure coding softwareMEDITECH softwareMicrosoft DynamicsMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordNebu Dub InterViewerOracle PeopleSoftQualtrics InsightRIVS automated interview softwareSaaS SurveyMonkeySAP Business Objects
Tietämysalueet
  • tietojen luottamuksellisuus

    Mekanismit ja säännökset, joiden avulla käyttöoikeuksia voidaan valvoa valikoidusti ja taata, että vain valtuutetuilla osapuolilla (ihmisillä, prosesseilla, järjestelmillä ja laitteilla) on pääsy tietoihin ja että tietojen salassapitoa noudatetaan ja vaatimustenvastaisuuden riskejä seurataan.

  • tietojen laadunarviointi

    Prosessi, jolla voidaan paljastaa ongelmia tiedon laadussa laatuindikaattoreita, -toimenpiteitä ja -mittareita käyttämällä. Näiden avulla suunnitellaan myös tietojen puhdistus- ja rikastusstrategioita tietojen laatua koskevien kriteerien mukaisesti.

  • visuaaliset esitystekniikat

    Visuaaliset esitys- ja vuorovaikutustekniikat, kuten pylväsdiagrammit, hajontakaaviot, pintakuviot, puukartat ja koordinaattikaaviot, joita voidaan käyttää abstraktisten numeeristen ja ei-numeeristen tietojen esittämiseen, jotta näitä tietoja ymmärrettäisiin paremmin.

Poikkialaiset taidot
  • haastattelutekniikat
  • haastattelututkimustekniikat
  • viestintä
Ydinosaaminen
haastatella
  • haastatella ihmisiä

    Haastatella ihmisiä erilaisissa olosuhteissa.

  • noudattaa kyselyn kysymyksiä

    Kysyä kyselylomakkeeseen merkityt kysymykset henkilöä haastateltaessa.

kuunnella ja esittää kysymyksiä
  • käyttää kyselytekniikoita

    Tarkoitukseen sopivien kysymysten laatiminen, kuten tarkkojen tietojen kerääminen tai oppimisprosessin tukeminen.

antaa tietoa yleisölle ja asiakkaille
  • vastata kyselyihin

    Vastata muiden organisaatioiden ja kansalaisten tiedusteluihin ja tietopyyntöihin.

suojata yksityisyys ja henkilötiedot
  • noudattaa luottamuksellisuutta

    Noudattaa tietojen luottamuksellisuutta koskevia sääntöjä.

kirjata ja muuntaa tietoa
  • täyttää lomakkeita

    Täyttää erilaisia lomakkeita oikeilla tiedoilla, hyvällä käsialalla ja oikeassa ajassa.

viestintä, yhteistyö ja luovuus
  • herättää ihmisten huomio

    Lähestyä ihmisiä ja kiinnittää heidän huomionsa esiteltävään aiheeseen tai pyytää heiltä tietoja.

koota tietoa fyysisistä tai sähköisistä lähteistä
  • esittää tutkimustuloksia taulukkomuodossa

    Koota ja järjestää haastatteluissa tai mielipidetutkimuksissa saadut vastaukset analysoitaviksi ja tehdä niistä johtopäätöksiä.

ylläpitää operatiivisia tietoja
  • dokumentoida haastatteluita

    Kirjata, kirjoittaa ja merkitä muistiin vastaukset ja kuulustelujen yhteydessä kerätyt tiedot käsittelyä ja analysointia varten pikakirjoituksella tai teknisiä välineitä käyttäen.

Osaamis-DNA

Osaamis-DNA

Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin

Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Tunnustus Analyyttinen ajattelu Rehellisyys Luotettavuus Soveltuvuus/Joustavuus Yhteistyö Monipuolisuus Saavutus/Vaiva Saavutus Stressinsietokyky Itsekontrolli Johtajuus Huoli muista Innovointi Itsenäisyys Sosiaalinen suuntautuminen
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taitoja tilastohaastattelijalta vaaditaan?
Hyvät kommunikointi- ja vuorovaikutustaidot ovat avainasemassa. Tarvitset myös tarkkuutta, järjestelmällisyyttä ja kykyä työskennellä itsenäisesti. Kokemus asiakaspalvelusta tai myynnistä voi olla hyödyksi.
Miten tilastohaastattelijan työ vaikuttaa yhteiskuntaan?
Keräämäsi tiedot ovat pohjana monille tärkeille päätöksille esimerkiksi koulutuksessa, terveydenhuollossa ja sosiaalipolitiikassa. Työsi auttaa tekemään Suomesta paremman paikan elää.
Mitä koulutusta tilastohaastattelijan tehtävään tarvitaan?
Yleensä riittää, että sinulla on peruskoulutus tai lukio. Kokemus asiakaspalvelusta tai myynnistä on eduksi. Työpaikat järjestävät usein tarvittavan perehdytyksen ja koulutuksen.
Tilastohaastattelija — onko Euroopassa pulaa?
Kyllä. ELA/EURES-katsauksessa 2025 pulaa raportoitiin 5 maassa niistä 8 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän: Tšekki, Tanska, Kreikka, Italia ja 1 muuta. Kreikka on raportoinut pulaa 2 vuotta peräkkäin. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.
Tilastohaastattelija — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 43 830 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 22 810 ja 56 880 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.