Yhteiskunnallinen yrittäjä
Roolin linssi
Yhteiskunnalliset yrittäjät luovat innovatiivisia tuotteita tai palvelumalleja sosiaalisiin ja ympäristöön liittyviin haasteisiin vastaamiseksi. He edistävät tuottojensa kautta yhteiskunnallista tehtävää, josta on hyötyä laajemmalle yhteisölle tai ympäristölle. He käyttävät usein demokraattisempaa päätöksentekojärjestelmää ottamalla sidosryhmänsä tiiviisti mukaan. Heidän tavoitteenaan on saada aikaan muutos systeemitasolla vaikuttamalla politiikkoihin, markkinoiden kehitykseen ja jopa ajattelutapoihin.
Yhteiskunnallisen yrittäjän arki on monipuolista ja vaatii strategista ajattelua sekä käytännön tekemistä. Työ voi sisältää uusien liikeideoiden kehittämistä, rahoituksen hankkimista, tiimin johtamista, sidosryhmäyhteistyötä ja tulosten mittaamista. Työskentely on usein tiivistä yhteistyötä eri toimijoiden kanssa, ja päätöksenteko on avointa ja osallistavaa.
- • Liikeidean kehittäminen ja validointi, joka vastaa tunnistettuun yhteiskunnalliseen haasteeseen.
- • Toimintamallin suunnittelu ja toteutus, jossa tuottojen kautta edistetään yhteiskunnallista tehtävää.
- • Sidosryhmäyhteistyön koordinointi ja vaikuttaminen, mukaan lukien yhteistyö päättäjien ja muiden organisaatioiden kanssa.
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.
Luvut kattavat ryhmän Johtajat, ylimmät virkamiehet ja järjestöjen johtajat — 23 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Denmark, Italy, Malta, Slovakia.
Pisin yhtäjaksoinen pula: Malta, 3 vuotta.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Tutki lisää
Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.
Sopiiko yhteiskunnallinen yrittäjä sinulle?
Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Analyyttinen ajattelu?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Monipuolisuus?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Saavutus?
Tulevaisuuden nakyma ammatille yhteiskunnallinen yrittäjä
The outlook for yhteiskunnallinen yrittäjä reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten yhteiskunnallinen yrittäjä voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
- arvioida ympäristövaikutuksia
- kehittää ammatillinen verkosto
- ajaa muiden asioita
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- tehdä liiketoiminnan analyysi
- hallita taloudellisia riskejä
- valmistella visuaalista dataa
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Terveydenhuolto ja ihmispalvelut
Tyypillinen päivä yhteiskunnallinen yrittäjä-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu seurata yhteiskunnallisia vaikutuksia
10 10:30 · Myöhäinen aamu tehdä myyntipuhe
12 12:00 · Keskipäivä ajaa muiden asioita
14 14:00 · Iltapäivä arvioida ympäristövaikutuksia
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä edistää organisaation viestintää
17 17:00 · Lopetus esiintyä yleisölle
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan
Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.
-
hallita budjetteja
Suunnitella ja seurata budjettia ja raportoida siitä sekä laatia tuotantobudjetit.
-
valvoa rahavaroja
Seurata ja valvoa budjettia ja rahavaroja ja hoitaa yrityksen taloutta.
-
johtaa varainhankintatoimintoja
Varainhankintatoimintojen johtaminen valitsemalla paikka, työhön osallistuvat tiimit, syyt ja budjetit.
-
vastata liiketoiminnan johtamisesta
Hyväksyä ja ottaa vastuulleen liiketoiminnan harjoittaminen ensi sijassa sen omistajien etuja, yhteiskunnallisia odotuksia ja työntekijöiden hyvinvointia ajatellen.
-
kehittää ammatillinen verkosto
Yhteyden ottaminen eri ihmisiin ja näiden tapaaminen ammatillisessa ympäristössä. Yhteisten asioiden löytäminen ja kontaktien käyttäminen yhteisen edun saavuttamiseksi. Omaan ammatilliseen verkostoon kuuluvien ihmisten kuulumisista ja tekemisistä ajan tasalla pysyminen.
-
luoda sosiaalisia alliansseja
Rakentaa alojen välisiä pitkäkestoisia suhteita sidosryhmiin (julkiselta, yksityiseltä tai kolmannelta sektorilta), jotta voidaan saavuttaa yhteiset tavoitteet ja ratkaista yhteisiä yhteiskunnallisia haasteita toimijoiden kyvykkyyksiä yhdistämällä.
-
tehdä liiketoiminnan analyysi
Arvioida yrityksen tilaa sellaisenaan ja suhteessa kilpailevaan liiketoimintaan, tehdä tutkimusta, verrata tietoja yrityksen tarpeisiin ja määritellä liikemahdollisuuksia.
-
tehdä myyntipuhe
Valmistaa ja esittää ymmärrettävä myyntipuhe, jolla mainostetaan tuotetta ja palvelua yksilöimällä ja käyttämällä vakuuttavia argumentteja.
-
käyttää liiketoimintaosaamista
Toteuttaa asianmukaiset toimet liiketoimintaympäristössä, jotta lopputulos voitaisiin maksimoida kaikissa tilanteissa.
-
edistää organisaation viestintää
Edistää ja vaalia suunnitelmien ja liiketoimintatietojen tehokasta levittämästä organisaatiossa tehostamalla käytettävissä olevia viestintäkanavia.
-
seurata yhteiskunnallisia vaikutuksia
Seurata organisaatioiden ja yritysten käytäntöjä, jotka liittyvät etiikkaan ja vaikutuksiin yhteiskunnassa.
-
hallita taloudellisia riskejä
Taloudellisten riskien ennustaminen ja hallinta sekä sellaisten menettelyjen määrittely, joilla vältetään tai minimoidaan niiden vaikutus.
-
valmistella visuaalista dataa
Kaavioiden ja kuvaajien laatiminen tiedon esittämiseksi visuaalisesti.
sosiaalinen innovaatio
Innovatiiviset mallit, tuotteet tai palvelut, jotka täyttävät sosiaalisen tarpeen ja saavat aikaan uutta yhteistyötä sosiaalialalla.
sosiaaliset allianssit
Eri toimijoiden (yritykset, voittoa tavoittelemattomat järjestöt ja julkisen sektorin organisaatiot) välisten kumppanuuksien muodostaminen resurssien jakamiseksi tai tietojen vaihtamiseksi yhteistä päämäärää varten, usein yhteiskunnalliseen tai ympäristöhaasteeseen vastaamiseksi.
tulosperusteinen hallinnointi
Kansainvälisten valtiollisten organisaatioiden (kuten Yhdistyneiden kansakuntien) ja kansalaisjärjestöjen tavallisesti käyttämä ohjausstrategia, jolla seurataan ja mitataan hankkeen tai toimintapolitiikan toteuttamista ja tulosten saavuttamista. Sen keskiössä ovat tuotoksiksi sekä välittömiksi ja pitkän aikavälin vaikutuksiksi määritellyt tulokset, jotka auttavat organisaatioita saavuttamaan strategiset tavoitteet.
vaikutusinvestointi
Investointistrategia, jonka tavoitteena on investoida organisaatioihin tai aloitteisiin, joilla on yhteiskunnallinen tai ympäristöön liittyvä näkökulma. Tämä paitsi tuottaa taloudellisia hyötyjä myös vaikuttaa myönteisesti yhteiskuntaan.
yhteiskunnallinen yrittäjyys
Yrityksen perustamista, hallinnointia ja laajentamista koskeva prosessi, jonka tarkoituksena on vastata yhteiskunnallisiin haasteisiin.
digitaaliset markkinointitekniikat
Verkossa käytettävät markkinointitekniikat sidosryhmien, kuluttajien ja asiakkaiden tavoittamiseksi ja heidän kanssaan toimimiseksi.
tietosuoja
Tietosuojaa koskevat periaatteet, eettiset kysymykset, määräykset ja protokollat.
yritysvastuu
Liiketoimintaprosessien käsittely tai hallinta vastuullisella ja eettisellä tavalla ottaen huomioon, että taloudellinen vastuu osakkeenomistajia kohtaan on yhtä tärkeä kuin vastuu ympäristöä ja yhteiskunnallisia sidosryhmiä kohtaan.
- filantropia
- joukkorahoitus
- muotoiluajattelu
- osallistava päätöksenteko
Näe, sopiiko tämä rooli Career DNA -profiiliisi
Tee maksuton Career DNA -arvio ja näe, miten ammatti yhteiskunnallinen yrittäjä sopii kiinnostuksenkohteisiisi, työskentelytapaasi ja tulevaan suuntaasi. Alle 10 minuutissa saat henkilökohtaisen sopivuussignaalin ja tiekartan seuraaviin askeliin.
Skannaa ja jatka mobiilissaYhteiskunnallinen yrittäjä: miten pätevöityä ja missä opiskella
Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.
Ylempi korkeakoulututkinto
Todelliset ohjelmat, jotka johtavat tähän ammattiin maittain.
Undergraduate Diploma in Social Enterprises
Award in Social Entrepreneurship (Business Administration)
Award in Introduction to Social Enterprise (Arts Innovation )
Undergraduate Higher Diploma in Social Entrepreneurship
Undergraduate Certificate in Social Entrepreneurship
Entrepreneurship, Sustainability and Social Change, Master Programme
Master of Science in Knowledge-based Entrepreneurship
Kasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin yhteiskunnallinen yrittäjä sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Usein kysytyt kysymykset
- Millaisia taustoja yhteiskunnallisilla yrittäjillä on?
- Yhteiskunnallisten yrittäjien taustat ovat hyvin vaihtelevia. Tyypillisesti heillä on vahva motivaatio yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen ja kokemusta esimerkiksi järjestötoiminnasta, julkisesta sektorista, yritysmaailmasta tai tutkimuksesta. Tärkeintä on kyky tunnistaa ongelmia ja kehittää niihin innovatiivisia ratkaisuja.
- Miten yhteiskunnallinen yrittäjyys eroaa perinteisestä yrittäjyydestä?
- Vaikka molemmissa on yrittäjyyden elementtejä, yhteiskunnallinen yrittäjyys asettaa yhteiskunnallisen hyödyn etusijalle. Voiton tavoittelu on väline, ei päämäärä. Yhteiskunnallinen yrittäjä pyrkii luomaan kestävän liiketoimintamallin, joka samalla ratkaisee yhteiskunnallisen ongelman.
- Millaisia uramahdollisuuksia yhteiskunnallinen yrittäjyys tarjoaa?
- Yhä useammat organisaatiot ja yritykset etsivät yhteiskunnallisesti vastuullisia työntekijöitä. Yhteiskunnallinen yrittäjä voi työskennellä esimerkiksi sosiaalisten yritysten, järjestöjen, julkisen sektorin tai sijoitusyhtiöiden palveluksessa. Työtehtävät voivat olla monipuolisia, kuten projektipäällikkyys, kehitystyö, vaikuttaminen tai johtaminen.
- Yhteiskunnallinen Yrittäjä — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
- Mediaanipalkka 206 420 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 97 510 ja 341 630 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.
Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 20. syyskuuta 2026 Tietoa tiedoistamme