Varastonhoitaja, vaateteollisuus
Keskeiset tiedot
Vaateteollisuuden varastonhoitajat vastaavat vaatetusalan tekstiilikankaiden, tarvikkeiden ja komponenttien varastoinnista. He varmistavat, että kaikki vaatteiden tuotannossa tarvittavat komponentit ovat valmiita käytettäväksi tuotantoketjussa, luokittelemalla ja rekisteröimällä ostetut komponentit, ennakoimalla ostoja ja toimittamalla komponentteja eri osastoille.
Varastonhoitaja, vaateteollisuus, vastaa vaateteollisuuden tekstiilikankaiden, tarvikkeiden ja komponenttien varastoinnista. Työsi on keskeisessä roolissa varmistamassa, että vaatteiden valmistukseen tarvittavat materiaalit ovat saatavilla tuotantoketjussa. Työpäiväsi sisältää muun muassa ostettujen komponenttien vastaanottoa, luokittelua, rekisteröintiä ja niiden jakelua tuotannon eri osastoille. Ennakoit tulevia tarpeita ja osallistut materiaalien hankintaan.
- • Tekstiilien, kankaiden ja muiden vaatetarvikkeiden vastaanotto, tarkastus ja varastointi.
- • Ostettujen komponenttien luokittelu, rekisteröinti ja järjestäminen varastossa.
- • Materiaalien ja komponenttien jakelu tuotannon eri osastoille tarpeen mukaan.
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Luvut kattavat ryhmän Laskennan ja varastoinnin toimistotyöntekijät — 39 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Alankomaat, Belgia, Italia, Puola ja 3 muuta.
Pisin yhtäjaksoinen pula: Alankomaat, 4 vuotta.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
Mitä nämä sanat tarkoittavat
Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo
- Raportoitu kysyntä
- Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
- Mihin suuntaan
- Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
- Avautuvia paikkoja
- Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
- Tyypillinen palkka
- Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.
Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.
Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi
- Sinun eduksesi
- Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
- Tasapainossa
- Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
- Kilpailtu
- Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
- Ristiriitaista tietoa
- Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.
Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.
Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin
- Vahva
- Vahvimpia ammatteja maassa that country
- Hyvä
- Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
- Vaihteleva
- Tavanomainen maassa that country
- Heikko
- Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country
Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.
Mistä nämä tiedot ovat peräisin
Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.
Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
| Raportoitu kysyntä | Tyypillinen palkka | Mihin suuntaan | |
|---|---|---|---|
| Suomi | Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * | 41 580 € 2024 | −11,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Ruotsi | Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * | — | +42,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Viro | Ei raportoitu | — | +38,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norja | Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2024 * | 586 080 NOK 2026K2 | +1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tanska | Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * | — | −15,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Saksa | Ei raportoitu | — | +66,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.
Tulevaisuuden nakyma ammatille varastonhoitaja, vaateteollisuus
The outlook for varastonhoitaja, vaateteollisuus reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten varastonhoitaja, vaateteollisuus voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Jotkin tehtäväalueet saattavat siirtyä kohti tekoälyavusteisia työnkulkuja, joten uudelleenkouluttautuminen korostuu.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Jotkin tehtäväalueet saattavat siirtyä kohti tekoälyavusteisia työnkulkuja, joten uudelleenkouluttautuminen korostuu.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.
Vertaa tätä omaan profiiliisi
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
- varmistaa tehokas varastotilan käyttö
- hoitaa varastoa
- hallita varaston kiertoa
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- analysoida toimitusketjustrategioita
- määrittää varastonhallintaohjelmisto
- käyttää varastonhallintajärjestelmää
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
- käyttää varastotietojärjestelmiä
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Toimitusketju ja kuljetus
Tyypillinen päivä varastonhoitaja, vaateteollisuus-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu hoitaa varastoa
10 10:30 · Myöhäinen aamu käyttää varastotietojärjestelmiä
12 12:00 · Keskipäivä pitää varasto järjestyksessä
14 14:00 · Iltapäivä varmistaa tehokas varastotilan käyttö
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä analysoida toimitusketjustrategioita
17 17:00 · Lopetus hallinnoida varastotoimintoja
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan
Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.
-
hoitaa varastoa
Hallita tuotevarastoa tasapainottamalla saatavuus ja varastointikustannukset.
-
hallita varaston kiertoa
Valvoa varastomääriä ja seurata vanhenemisaikoja, jotta voidaan vähentää varastohävikkiä.
-
hallinnoida varastotoimintoja
Hallinnoida varastotoimintoja, kuten tilausten toimittamista ja varaston ylläpitämistä; valvoa varaston turvallisuus- ja riskinehkäisytoimia; noudattaa toimitusketjun tehokkuuden maksimointiin tähtääviä suunnitelmia.
-
käyttää varastotietojärjestelmiä
Tuotteen, pakkauksen ja muiden tietojen rekisteröintiin erityisissä muodoissa ja rekisterityypeissä käytettävien järjestelmien käyttäminen.
-
pitää varasto järjestyksessä
Uuden varaston pohjapiirroksen suunnittelu ja toteutus hyvän järjestyksen takaamiseksi; korjaus- ja korvaustoimenpiteiden määrääminen.
-
varmistaa tehokas varastotilan käyttö
Käyttää tehokkaasti varastotilaa, jolloin varmistetaan mahdollisimman suuri tehokkuus sekä ympäristö- ja budjettitavoitteiden saavuttaminen.
-
pakata tuotteita
Pakata erilaisia tuotteita, kuten valmiita tehdastuotteita tai käytössä olevia tavaroita. Pakata tuotteet käsin laatikoihin, pusseihin tai muuntyyppisiin astioihin.
-
määrittää varastonhallintaohjelmisto
Määrittää relevantit varastonhallintajärjestelmissä käytetyt ohjelmistot ja sovellukset, niiden ominaisuudet ja niiden varastonhallintaan tuoma arvo.
-
käyttää materiaalin käsittelylaitteita
tehdä yleisluonteista ruumiillista työtä varastossa, kuten lastausta, purkamista ja tavaroiden lajittelua; käyttää käsittelylaitteita.
-
suorittaa varastointitoimintoja
Suorittaa varastotoimintoja, kuten pakkaamista, kantamista, pinoamista, lajittelua sekä lastin lastaamista autoihin, rekkoihin, peräkärryihin, laivoihin tai ilma-aluksiin sekä lastin purkamista niistä.
-
käyttää varastonhallintajärjestelmää
Käyttää ohjelmistoja materiaalien varastoimiseksi varastossa ja hoitaa esimerkiksi tavaran lähettäminen, vastaanotto ja kerääminen.
-
analysoida toimitusketjustrategioita
Tutkia organisaation tuotantoa, yksiköiden odotettuja tuotantomääriä, laatua, määrää, kustannuksia, käytettävää aikaa ja työmäärätarpeita koskevia suunnittelutietoja. Antaa ehdotuksia tuotteiden laadun ja palvelujen laadun parantamiseksi ja kustannusten vähentämiseksi.
vaatteiden maakohtaiset kokotaulukot
Eri maiden käyttämät vaatteiden kokotaulukot. Eri maiden järjestelmien ja standardien väliset erot, järjestelmien kehitys ihmiskehon muodon kehittymisen ja niiden käyttö vaatetusteollisuudessa.
vaatteiden valmistusteknologia
Perinteiset ja modernit vaatteiden valmistusteknologiat. Vaatteiden valmistusteknologioihin sisältyvät kaikki prosessit, koneet, laitteet ja muut vastaavat, joiden avulla voidaan koota ja suunnitella vaatteiden kaavoja, edistää tuotekustannuslaskelman tekoa sekä viimeistellä kokoamisjärjestys, sekä laadunvarmistuskriteerit.
varastotoiminnot
Varastotoiminnan perusperiaatteet ja -käytännöt, kuten tavaroiden varastointi ja varastotilojen järjestäminen.
Varastonhoitaja, vaateteollisuus: miten pätevöityä ja missä opiskella
Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.
Perusopetus
176 koulutusohjelmaa 17 maassa opettaa tämän ammatin keskeiset taidot. Lisäksi 291 lyhytkurssia, joista kukin kehittää yhden taidon.
Kasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin varastonhoitaja, vaateteollisuus sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Organisaatioille
Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.
Usein kysytyt kysymykset
Millaisia taitoja varastonhoitaja, vaateteollisuus -roolissa tarvitaan?
Onko työssä fyysistä rasitusta?
Mitä koulutusta suosittelisit tähän tehtävään?
Varastonhoitaja, Vaateteollisuus — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme