Ammattiäly

Työnjohtaja, muuraus

Tilannekuva

Muurauksen työnjohtajat seuraavat muuraustöitä. He jakavat työtehtäviä ja tekevät nopeita päätöksiä, joilla ratkotaan ongelmia.

Työmarkkinat
Enemmän hakijoita kuin paikkoja maassa Suomi ja 3 muuta maata
ELA/EURES 2025
Toimiala
Rakentaminen
Koulutus
Lyhyt korkeakoulututkinto
53%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Lyhyt korkeakoulututkinto 35% Tekoälyvaikutus · 2026
Työmarkkinat

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Luvut kattavat ryhmän Luonnontieteiden ja tekniikan asiantuntijat — 267 ammattia, tämä mukaan lukien.

10/13 pulaa202522/30 kasvaa2.3Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Alankomaat, Belgia, Bulgaria, Italia ja 6 muuta.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Belgia, 4 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Mitä nämä sanat tarkoittavat

Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo

Raportoitu kysyntä
Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
Mihin suuntaan
Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
Avautuvia paikkoja
Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
Tyypillinen palkka
Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.

Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.

Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi

Sinun eduksesi
Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
Tasapainossa
Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
Kilpailtu
Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
Ristiriitaista tietoa
Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.

Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.

Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin

Vahva
Vahvimpia ammatteja maassa that country
Hyvä
Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
Vaihteleva
Tavanomainen maassa that country
Heikko
Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country

Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.

Mistä nämä tiedot ovat peräisin

Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.

Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.

Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan
Raportoitu kysyntä Tyypillinen palkka Mihin suuntaan
Suomi Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * 55 596 € 2024 +5,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ruotsi Pulaa raportoitu ELA/EURES 2024 * — +32,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Viro Pulaa raportoitu ELA/EURES 2023 * — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norja Pulaa raportoitu ELA/EURES 2024 * 810 240 NOK 2026K2 +13,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tanska Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — +31,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Saksa Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille työnjohtaja, muuraus

The outlook for työnjohtaja, muuraus reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten työnjohtaja, muuraus voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 15 vuodessa (noin vuonna 2041) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~50%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~40%
Ihmisedge
MOAT~55%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2034
2046
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

53% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • varmistaa terveys-, turvallisuus- ja hygieniastandardit
  • noudattaa terveys- ja turvallisuuskäytäntöjä rakennustyömaalla
  • käyttää suojavarusteita rakennustyömaalla
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin rakennusten energiatehokkuus ja rakentamismääräyskokoelma. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
16% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

  • tarkastaa muuraustyön laatu
  • tarkastaa materiaalien yhteensopivuus
  • valvoa varastomääriä
35% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

  • käsitellä saapuvia rakennustarvikkeita
  • pitää kirjaa työn edistymisestä
Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Tekoäly / koneoppiminen 16%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Generatiivinen tekoäly 7%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 5%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 1%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: loka 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Rakentaminen

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä työnjohtaja, muuraus-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
käsitellä saapuvia rakennustarvikkeita
Vastaanottaa saapuvat rakennustarvikkeet, käsitellä toimitukset ja syöttää tarvikkeet sisäiseen hallintojärjestelmään.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
tarkastaa materiaalien yhteensopivuus
Varmistaa, että materiaalit soveltuvat yhteen eikä häiriöitä ole odotettavissa.
12
12:00 · Keskipäivä
tarkastaa muuraustyön laatu
Tarkastaa valmiin muuraustyön laatu. Tarkastaa suoruus ja tasaisuus, jokaisen tiilen riittävä laatu, saumojen riittävä täyttö ja viimeistely.
14
14:00 · Iltapäivä
tulkita kaksiulotteisia suunnitelmia
Tulkita ja ymmärtää suunnitelmia ja piirustuksia valmistusprosesseissa, joihin sisältyy kaksiulotteisia representaatioita.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
valvoa varastomääriä
Arvioida, kuinka paljon varastoa käytetään, ja määrittää, mitä tarvitsee tilata.
17
17:00 · Lopetus
työskennellä rakennustiimissä
Työskennellä osana tiimiä rakennushankkeessa. Viestiä tehokkaasti, jakaa tietoa tiimin jäsenten kanssa ja raportoida valvojille. Noudattaa ohjeita ja sopeutua muutoksiin joustavasti.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
seurata tavaroiden laatua
  • tarkastaa muuraustyön laatu

    Tarkastaa valmiin muuraustyön laatu. Tarkastaa suoruus ja tasaisuus, jokaisen tiilen riittävä laatu, saumojen riittävä täyttö ja viimeistely.

  • tarkastaa materiaalien yhteensopivuus

    Varmistaa, että materiaalit soveltuvat yhteen eikä häiriöitä ole odotettavissa.

  • tarkastaa rakennustarvikkeita

    Tarkastaa ennen käyttöä, onko rakennustarvikkeissa vaurioita, kosteutta, puutteita tai muita ongelmia.

  • tarkastaa toimitettu betoni

    Tarkastaa toimitetun betonin määrä ja laatu. Varmistaa, että betoni kestää odotettavissa olevat paineet.

noudattaa työsuojelumenettelyjä
  • varmistaa terveys-, turvallisuus- ja hygieniastandardit

    Valvoa, että koko henkilöstö ja kaikki prosessit noudattavat terveys-, turvallisuus- ja hygieniavaatimuksia. Viestiä näistä vaatimuksista ja tukea niiden yhteensovittamista yrityksen terveys- ja turvallisuusohjelmien kanssa.

  • noudattaa terveys- ja turvallisuuskäytäntöjä rakennustyömaalla

    Soveltaa rakennustyömaita koskevia terveys- ja turvallisuuskäytäntöjä onnettomuuksien, maaperän pilaantumisen ja muiden riskien ehkäisemiseksi.

  • käyttää suojavarusteita rakennustyömaalla

    Käyttää suojavaatetusta, kuten turvakenkiä, ja suojavarusteita, kuten suojalaseja, joilla voidaan minimoida onnettomuusriski ja ehkäistä vammoja onnettomuustilanteissa.

tulkita teknisiä asiakirjoja ja kaavioita
  • tulkita kolmiulotteisia suunnitelmia

    Tulkita ja ymmärtää valmistusprosesseissa suunnitelmia ja piirustuksia, joihin sisältyy kolmiulotteisia esityksiä.

  • tulkita kaksiulotteisia suunnitelmia

    Tulkita ja ymmärtää suunnitelmia ja piirustuksia valmistusprosesseissa, joihin sisältyy kaksiulotteisia representaatioita.

antaa tuotteita ja palveluja koskevaa neuvontaa
  • antaa rakennusmateriaaleihin liittyviä neuvoja

    Neuvojen antaminen ja monenlaisten rakennusmateriaalien testaus.

myydä tuotteita tai palveluja
  • vastata tarjouspyyntöihin

    Asiakirjojen laatiminen ja hintojen määrääminen niille tuotteille, jotka asiakas saattaa ostaa.

valvoa operatiivisia toimia
  • valvoa varastomääriä

    Arvioida, kuinka paljon varastoa käytetään, ja määrittää, mitä tarvitsee tilata.

työskennellä ryhmässä
  • työskennellä rakennustiimissä

    Työskennellä osana tiimiä rakennushankkeessa. Viestiä tehokkaasti, jakaa tietoa tiimin jäsenten kanssa ja raportoida valvojille. Noudattaa ohjeita ja sopeutua muutoksiin joustavasti.

johtaa, valvoa ja koordinoida projekteja
  • varmistaa projektin määräajan noudattaminen

    Suunnitella, aikatauluttaa ja seurata rakennusprosesseja, jotta varmistetaan hankkeen valmistuminen määräaikaan mennessä.

kohdentaa ja valvoa fyysisiä resursseja
  • varmistaa laitteiden saatavuus

    Varmistaa, että tarvittavat laitteet ovat saatavilla ja käyttövalmiina ennen toimintojen aloittamista.

johtaa ja hallinnoida henkilöresursseja
  • suunnitella työntekijöiden vuoroja

    Suunnitella työntekijöiden vuoroja sen varmistamiseksi, että asiakkaiden tilaukset valmistetaan ja tuotantosuunnitelma toteutetaan.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • energiatehokkuus

    Energian käytön vähentämistä koskeva tietämyksen ala. Se koskee energiankulutuksen laskentaa, todistusten antamista ja tukitoimenpiteitä, energian säästämistä vähentämällä kysyntää, kannustamalla fossiilisten polttoaineiden tehokkaaseen käyttöön ja edistämällä uusiutuvan energian käyttöä.

  • kustannusten hallinta

    Yrityksen kustannusten ja tulojen suunnittelun, valvonnan ja mukauttamisen prosessit kustannustehokkuuden ja valmiuksien saavuttamiseksi.

  • rakennustuotteiden sääntely

    Rakennustuotteiden laatuvaatimuksia koskeva määräykset, joita sovelletaan kaikkialla Euroopan unionissa.

Poikkialaiset taidot
  • rakennusten energiatehokkuus
  • rakentamismääräyskokoelma
Ohjelmistot ja teknologiat
Intuit QuickBooksEstimating softwareCPR Visual EstimatorConstruction Management Software ProEstTradesman's Software Master EstimatorRISA Technologies RISA-3DDaystar iStructural.com
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Luotettavuus Tunnustus Johtajuus Rehellisyys Saavutus Stressinsietokyky Saavutus/Vaiva Yhteistyö Itsekontrolli Monipuolisuus Soveltuvuus/Joustavuus Huoli muista Analyyttinen ajattelu Itsenäisyys Sosiaalinen suuntautuminen Innovointi
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Työnjohtaja, muuraus: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Tyypillinen koulutustaso

Lyhyt korkeakoulututkinto

Missä opiskella

177 koulutusohjelmaa 17 maassa opettaa tämän ammatin keskeiset taidot. Lisäksi 169 lyhytkurssia, joista kukin kehittää yhden taidon.

Muutama esimerkki tämän sivun opetuskielellä:

Ammatillinen Rakennusalan perustutkinto (voimaantulo 1.8.2026)

Valkeakosken ammattiopisto · Suomi

Ammatillinen Maarakennusalan erikoisammattitutkinto

Ylä-Savon ammattiopisto · Suomi

Ammatillinen Talonrakennusalan ammattitutkinto

Ammattiopisto Tavastia · Suomi

Lähteet
  1. 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Organisaatioille

Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia tyypillisiä haasteita työnjohtaja, muuraus kohtaa?
Haasteita voivat aiheuttaa esimerkiksi sääolosuhteet, materiaalien saatavuus, aikataulupaineet ja odottamattomat ongelmat rakenteissa. Hyvä suunnittelu, ennakointi ja nopea reagointikyky ovat avainasemassa haasteiden voittamisessa.
Mitä taitoja tarvitsen työnjohtajan tehtävään?
Hyvä tekninen osaaminen muuraustöistä on pohja, mutta tärkeää on myös johtamistaidot, organisointikyky, ongelmanratkaisukyky ja kyky kommunikoida selkeästi työntekijöiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Kokemus rakennusalalta on usein edellytys.
Onko työnjohtajan roolissa paljon matkustamista?
Työnjohtajan roolissa voi olla tarvetta liikkua eri työmaiden välillä, riippuen projektien sijainnista ja työnantajasta. Yleensä työskentely tapahtuu kuitenkin pääosin yhdessä tai muutamassa työkohteessa.
Työnjohtaja, Muuraus — onko Euroopassa pulaa?
Kyllä. ELA/EURES-katsauksessa 2025 pulaa raportoitiin 10 maassa niistä 12 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän: Belgia, Bulgaria, Tšekki, Saksa ja 6 muuta. Belgia on raportoinut pulaa 4 vuotta peräkkäin. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.
Työnjohtaja, Muuraus — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 60 800 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 42 710 ja 95 220 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme