Ammattiäly

Statisti

Roolin linssi

Statistit toimivat taustalla tai väkijoukoissa kuvaamisen aikana. He eivät ole suoranainen osa juonta, mutta heitä tarvitaan tietyn ilmapiirin luomisessa.

Työmarkkinat
Enemmän hakijoita kuin paikkoja maassa Suomi ja 7 muuta maata
ELA/EURES 2025
Toimiala
Taiteet, viihde ja suunnittelu
Koulutus
Lyhyt korkeakoulututkinto
80%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Lyhyt korkeakoulututkinto 0% Tekoälyvaikutus · 2026
Työmarkkinat

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Luvut kattavat ryhmän Lainopilliset avustajat sekä sosiaali- ja kulttuurialan asiantuntijat — 108 ammattia, tämä mukaan lukien.

3/11 pulaa202522/28 kasvaa2.5Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Belgia, Espanja, Romania.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Italia, 3 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Mitä nämä sanat tarkoittavat

Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo

Raportoitu kysyntä
Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
Mihin suuntaan
Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
Avautuvia paikkoja
Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
Tyypillinen palkka
Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.

Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.

Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi

Sinun eduksesi
Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
Tasapainossa
Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
Kilpailtu
Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
Ristiriitaista tietoa
Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.

Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.

Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin

Vahva
Vahvimpia ammatteja maassa that country
Hyvä
Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
Vaihteleva
Tavanomainen maassa that country
Heikko
Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country

Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.

Mistä nämä tiedot ovat peräisin

Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.

Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.

Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan
Raportoitu kysyntä Tyypillinen palkka Mihin suuntaan
Suomi Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * 40 512 € 2024 +27,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ruotsi Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — +26,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Viro Ei raportoitu — +12,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norja Pulaa raportoitu ELA/EURES 2023 * — −12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tanska Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Saksa Ei raportoitu — +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille statisti

Ammatin statisti tulevaisuusnakyma on poikkeuksellisen vakaa. Vaikka tekoaly tukee paivittaisia tehtavia, roolin ydin perustuu ihmisen harkintaan, mika nakyy korkeana resilienssina (80%).

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten statisti voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Ihmisarviointikyky, luottamus ja konteksti ovat tämän roolin vahvoja suojaajia.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 20 vuodessa (noin vuonna 2046) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~80%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~0%
Ihmisedge
MOAT~85%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2037
2051
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

80% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • toimia luotettavasti
  • yhtenäistää kehon liikkeitä
  • ilmaista itseään fyysisesti
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin näyttelijäntyön tekniikat ja valaistustekniikat. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
13% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

Vähän tekoälyavustajan päällekkäisyyttä juuri nyt.

0% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.

Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Generatiivinen tekoäly 13%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Tekoäly / koneoppiminen 0%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 0%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: loka 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Taiteet, viihde ja suunnittelu

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä statisti-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
esittää kohtauksia kuvausta varten
Esittää sama kohtaus useita kertoja peräkkäin juonesta riippumatta, kunnes kohtauksen katsotaan olevan hyväksyttävä.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
ilmaista itseään fyysisesti
Ilmaista tunteita ja ajatuksia liikkeillä, eleillä ja toiminnoilla.
12
12:00 · Keskipäivä
käyttäytyä hillitysti
Olla hienovarainen ja käyttäytyä huomiota herättämättömästi.
14
14:00 · Iltapäivä
yhtenäistää kehon liikkeitä
Yhtenäistää kehon liikkeitä esimerkiksi rytmin, melodian, esteettisen tai draamallisen näkemyksen ja tahdin mukaan.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
noudattaa taiteellisen johtajan ohjeita
Taiteellisen johtajan ohjeiden noudattaminen hänen taiteellisen näkemyksensä mukaisesti.
17
17:00 · Lopetus
toimia luotettavasti
Edetään tavalla, johon voidaan luottaa tai jonka varaan voidaan laskea.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
työskennellä muiden kanssa
  • toimia luotettavasti

    Edetään tavalla, johon voidaan luottaa tai jonka varaan voidaan laskea.

  • käyttäytyä hillitysti

    Olla hienovarainen ja käyttäytyä huomiota herättämättömästi.

harjoittaa taide- tai kulttuuritoimintaa
  • ilmaista itseään fyysisesti

    Ilmaista tunteita ja ajatuksia liikkeillä, eleillä ja toiminnoilla.

  • esittää kohtauksia kuvausta varten

    Esittää sama kohtaus useita kertoja peräkkäin juonesta riippumatta, kunnes kohtauksen katsotaan olevan hyväksyttävä.

urheilla
  • yhtenäistää kehon liikkeitä

    Yhtenäistää kehon liikkeitä esimerkiksi rytmin, melodian, esteettisen tai draamallisen näkemyksen ja tahdin mukaan.

noudattaa ohjeita ja menettelyjä
  • noudattaa taiteellisen johtajan ohjeita

    Taiteellisen johtajan ohjeiden noudattaminen hänen taiteellisen näkemyksensä mukaisesti.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • näyttelijäntyön tekniikat

    Erilaiset näyttelijäntyön tekniikat todenmukaisten esitysten kehittämistä varten, muun muassa metodinäyttely, klassinen näyttelijäntyö ja Meisnerin tekniikka.

  • valaistustekniikat

    Sellaisten tekniikoiden piirteet, joilla voidaan aiheuttaa erilaisia ilmapiirejä ja efektejä joko näyttämöllä tai videolle; näihin vaadittavat välineet ja välineiden asennus.

  • valokuvaus

    Taide ja käytäntö, jossa luodaan esteettisesti houkuttelevia kuvia tallentamalla valo tai sähkömagneettinen säteily.

Poikkialaiset taidot
  • näyttelijäntyön tekniikat
  • valaistustekniikat
  • valokuvaus
Ohjelmistot ja teknologiat
FacebookApple SafariYouTubeLinkedInTwitterInstagramTumblr
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Yhteistyö Monipuolisuus Saavutus Sosiaalinen suuntautuminen Soveltuvuus/Joustavuus Luotettavuus Saavutus/Vaiva Stressinsietokyky Itsekontrolli Huoli muista Innovointi Tunnustus Rehellisyys Itsenäisyys Johtajuus Analyyttinen ajattelu
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Statisti: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Organisaatioille

Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Tarvitseeko statistina olla näyttelijätaitoja?
Ei välttämättä. Pääpaino on kyvyssä seurata ohjeita ja luoda uskottava tunnelma. Vaikka näyttelijäkokemus on etu, se ei ole välttämätöntä.
Miten statistiksi pääsee?
Statistiksi pääsee yleensä ilmoittamalla itsensä casting-toimistoille tai vastaaville tahoille. Myös kuvausryhmät voivat etsiä statisteja suoraan ilmoituksilla.
Onko statistina työskentely vakituista?
Statistin työ on yleensä projektikohtaista ja määräaikaista. Pääsääntöisesti työskennellään työntekijänä (employment), mutta keikkatyöt ovat myös mahdollisia.
Statisti — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 89 990 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 15 080 ja 109 910 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme