Ammattiäly

Parturi-kampaaja

Keskeiset tiedot

Parturi-kampaajat tarjoavat kauneudenhoitopalveluita, kuten leikkausta, värjäystä, vaalennusta, permanenttien tekemistä ja asiakkaiden hiusten muotoilua. He kysyvät asiakkaiden kampausmieltymyksiä ja tarjoavat asiakaskohtaisia palveluja. Kampaajat käyttävät leikkureita, saksia ja partaveitsiä. He hoitavat hiuksia ja hiuspohjaa sekä pesevät hiuksia sampoolla, käyttävät hoitoainetta ja huuhtelevat hiukset.

Yhteenveto

Parturi-kampaajan työ on monipuolista ja asiakaslähtöistä. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu asiakkaiden toiveiden kuuntelua, hiusten leikkaamista, värjäystä, vaalennusta, permanenttien tekemistä ja hiusten muotoilua erilaisiin tilaisuuksiin. Työssä käytetään erilaisia työkaluja, kuten leikkureita, saksia ja partaveitsiä, ja huolehditaan hiusten ja hiuspohjan hyvinvoinnista pesemällä, hoitamalla ja muotoilemalla hiuksia.

Tärkeimmät vastuualueet:
  • • Asiakkaiden neuvonta ja toiveiden kartoitus
  • • Hiusten leikkaus, värjäys, vaalennus ja permanenttien tekeminen
  • • Hiusten muotoilu ja kampaukset erilaisiin tilaisuuksiin
Työmarkkinat
Enemmän hakijoita kuin paikkoja maassa Suomi ja 6 muuta maata
ELA/EURES 2025
Säännelty ammatti
15 maata
EQF 3–4
Toimiala
Taiteet, viihde ja suunnittelu
Koulutus
Perusopetus
81%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Perusopetus 3% Tekoälyvaikutus · 2026
Labour market

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Pulaa raportoituYlitarjontaa raportoituMolempia raportoituRaportoitu toisena vuonnaLähde ei kata tätä maata

Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.

Luvut kattavat ryhmän Palvelutyöntekijät — 86 ammattia, tämä mukaan lukien.

8/15 pulaa20254/8 säänneltyjä12/32 kasvaa3.5Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Belgium, Denmark, Germany, Hungary ja 4 muuta.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Denmark, 4 vuotta.

Siellä missä ammatti on säännelty, tutkintosi on tunnustettava virallisesti ennen ammatin harjoittamista.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Tutki lisää

Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.

Pikatarkistus

Sopiiko parturi-kampaaja sinulle?

Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.

Edistyminen0/3

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Itsekontrolli?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Yhteistyö?

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille parturi-kampaaja

Ammatin parturi-kampaaja tulevaisuusnakyma on poikkeuksellisen vakaa. Vaikka tekoaly tukee paivittaisia tehtavia, roolin ydin perustuu ihmisen harkintaan, mika nakyy korkeana resilienssina (81%).

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten parturi-kampaaja voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Ihmisarviointikyky, luottamus ja konteksti ovat tämän roolin vahvoja suojaajia.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 20 vuodessa (noin vuonna 2046) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~80%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~5%
Ihmisedge
MOAT~85%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2037
2051
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

Ihmisvetoiset tehtävät 81% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • muotoilla hiukset
  • työskennellä ergonomisesti
  • käyttää hiustenhoitotarvikkeita
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin hiukset ja ihokarvat ja hiuksille ja kasvojen karvoille tarkoitetut valmisteet. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
Avustettava 11% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

  • ylläpitää välineitä
  • pysyä ajan tasalla hiusmuodista
  • tunnistaa asiakkaan tarpeet
Automatisoitava 3% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.

Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Generatiivinen tekoäly 11%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 3%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekoäly / koneoppiminen 2%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 0%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: syys 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Taiteet, viihde ja suunnittelu

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä parturi-kampaaja-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
kihartaa hiuksia
Kihartaa henkilön hiuksia käyttäen asianmukaisia tekniikoita ja tuotteita.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
käyttää hiustenhoitotarvikkeita
Leikata, siistiä tai ajaa hiuksia käyttämällä sellaisia välineitä kuin saksia, leikkuukoneita, parranajokoneita ja kampoja.
12
12:00 · Keskipäivä
opastaa hiustyylissä
Antaa asiakkaille suosituksia sopivista hiustyyleistä heidän mieltymystensä ja oman ammatillisen harkintansa perusteella.
14
14:00 · Iltapäivä
pestä hiuksia
Pestä asiakkaiden hiukset ja hiuspohja sampoolla, lisätä hiusten tuuheutta, sileyttä ja kiiltoa käyttämällä hoitoainetta ja kuivaamalla hiukset pesun jälkeen hiustenkuivaajalla tai pyyhkeellä.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
pysyä ajan tasalla hiusmuodista
Seurata hiustyylien nykyisiä ja tulevia muotisuuntauksia.
17
17:00 · Lopetus
tunnistaa asiakkaan tarpeet
Esittää tarkoituksenmukaisia kysymyksiä ja kuunnella aktiivisesti, jotta voidaan tunnistaa asiakkaiden tuotteita ja palveluita koskevat odotukset, toiveet ja vaatimukset.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
muotoilla hiuksia ja antaa kauneushoitoja
  • muotoilla hiukset

    Henkilön hiusten muotoilu käyttäen asianmukaisia tekniikoita ja tuotteita.

  • käyttää hiustenhoitotarvikkeita

    Leikata, siistiä tai ajaa hiuksia käyttämällä sellaisia välineitä kuin saksia, leikkuukoneita, parranajokoneita ja kampoja.

  • pestä hiuksia

    Pestä asiakkaiden hiukset ja hiuspohja sampoolla, lisätä hiusten tuuheutta, sileyttä ja kiiltoa käyttämällä hoitoainetta ja kuivaamalla hiukset pesun jälkeen hiustenkuivaajalla tai pyyhkeellä.

  • kihartaa hiuksia

    Kihartaa henkilön hiuksia käyttäen asianmukaisia tekniikoita ja tuotteita.

  • värjätä hiuksia

    Värjätä hiuksia käyttämällä hiustenvärin muuttamiseen tarkoitettua erikoisliuosta.

edistää tuotteiden, palvelujen tai ohjelmien myyntiä
  • ylläpitää asiakaspalvelua

    Pitää yllä mahdollisimman korkeaa asiakaspalvelun tasoa ja varmistaa, että asiakaspalvelu hoidetaan aina ammattimaisesti. Auttaa asiakkaita tai osallistujia tuntemaan olonsa mukavaksi ja tukea asiakkaita, joilla on erityisvaatimuksia.

  • täyttää asiakkaiden tarpeet

    Pitää yhteyttä asiakkaisiin ja saada heidät tyytyväisiksi.

kehittää ammatillisia suhteita tai verkostoja
  • viestiä asiakkaiden kanssa

    Asiakkaille vastaaminen ja heidän kanssaan kommunikoiminen mahdollisimman tehokkaasti ja asianmukaisesti, jotta he voivat saavat pääsyn haluamiinsa tuotteisiin tai palveluihin, tai muuta apua, jota he voivat tarvita.

noudattaa työsuojelumenettelyjä
  • työskennellä ergonomisesti

    Ergonomiaan liittyvien periaatteiden soveltaminen työpaikalla käsiteltäessä manuaalisesti laitteita ja materiaaleja.

työskennellä koneita tai erikoislaitteita käyttäen
  • ylläpitää välineitä

    Tarkastaa säännöllisesti kaikki välineet ja toteuttaa niiden kunnossapitotoimet, jotta laitteet säilyisivät toimintakunnossa ennen käyttöä tai sen jälkeen.

antaa tuotteita ja palveluja koskevaa neuvontaa
  • opastaa hiustyylissä

    Antaa asiakkaille suosituksia sopivista hiustyyleistä heidän mieltymystensä ja oman ammatillisen harkintansa perusteella.

olla yhteydessä muihin tarpeiden selvittämiseksi
  • tunnistaa asiakkaan tarpeet

    Esittää tarkoituksenmukaisia kysymyksiä ja kuunnella aktiivisesti, jotta voidaan tunnistaa asiakkaiden tuotteita ja palveluita koskevat odotukset, toiveet ja vaatimukset.

suorittaa rahoitusliiketoimia
  • käsitellä maksuja

    Erilaisten maksujen, kuten käteismaksujen, luottokorttimaksujen tai pankkikorttimaksujen, hyväksyminen. Rahanpalautusten hoitaminen palautusten yhteydessä tai arvoseteleiden tai markkinointivälineiden, kuten bonuskorttien tai jäsenkorttien, antaminen. Turvallisuuden ja henkilötietojen suojan huomioon ottaminen.

seurata asiantuntemuksen kehittymistä
  • pysyä ajan tasalla hiusmuodista

    Seurata hiustyylien nykyisiä ja tulevia muotisuuntauksia.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • hiukset ja ihokarvat

    Hiukset ja ihokarvat, niiden koostumus ja reaktiot erilaisiin kemikaaleihin, ympäristötekijöihin ja terveysongelmiin.

Poikkialaiset taidot
  • hiuksille ja kasvojen karvoille tarkoitetut valmisteet
  • hiusten värjäys
Ohjelmistot ja teknologiat
FacebookIntuit QuickBooksYouTubeAppointment scheduling softwareCustomer information databasesSale processing software
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Tunnustus Itsekontrolli Yhteistyö Luotettavuus Huoli muista Sosiaalinen suuntautuminen Rehellisyys Saavutus Itsenäisyys Stressinsietokyky Soveltuvuus/Joustavuus Johtajuus Monipuolisuus Innovointi Saavutus/Vaiva Analyyttinen ajattelu
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Parturi-kampaaja: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Tyypillinen koulutustaso

Perusopetus

Säännelty ammatti

Säännelty 15 maassa tiedossa. EQF:n vähimmäismäärä 3–4, maasta riippuen.

Kypros · EQF 3 Tšekki · EQF 3 Itävalta · EQF 4 Saksa · EQF 4 Kreikka · EQF 4 Ranska · EQF 4 Kroatia · EQF 4 Unkari · EQF 4 Islanti · EQF 4 Italia · EQF 4 Luxemburg · EQF 4 Slovenia · EQF 4 Belgia Liechtenstein Slovakia

Heijastaa EU:n säänneltyjen ammattien tietokantaa. Ei oikeudellista neuvontaa – vahvista vaatimukset asianomaiselta kansalliselta viranomaiselta, ennen kuin luotat siihen ura- tai maahanmuuttopäätöksessä.

Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Uralandscape

Mihin parturi-kampaaja sopii?

Tämä rooli
parturi-kampaaja Tämä rooli
Kasvupolut

—

Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia työskentelytapoja parturi-kampaajalla on?
Tyypillisesti parturi-kampaajat ovat palkansaajia kauneushoitoloissa tai kampaamoissa. Yrittäminen on kuitenkin myös yleistä, ja monet parturi-kampaajat perustavat omia yrityksiään.
Tarvitsenko erityistä koulutusta parturi-kampaajaksi?
Parturi-kampaajan ammattitutkinto on yleisin reitti alalle. Lisäksi on olemassa useita alan kursseja ja koulutuksia, joilla voi erikoistua esimerkiksi hiusvärjäykseen tai kampauksiin.
Mitä ominaisuuksia parturi-kampaajalta vaaditaan?
Hyvä parturi-kampaaja on luova, tarkka, asiakaslähtöinen ja omaa hyvät kommunikointitaidot. Työssä vaaditaan myös fyysistä kuntoa, sillä seisaaltaan työskentely on yleistä.
Parturi-Kampaaja — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 35 250 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 22 090 ja 59 510 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.
Parturi-Kampaaja — onko se säännelty ammatti?
Se on listattu säännellyksi ammatiksi 15 Euroopan maassa: Italia, Luxemburg, Belgia, Ranska ja 11 muuta. Alin vaadittu tutkintotaso näistä on EQF 3. Kun ammatti on säännelty, muualla suoritettu tutkinto on tunnustettava virallisesti ennen kuin ammattia voi harjoittaa. Lähde: EU:n säänneltyjen ammattien tietokanta.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 20. syyskuuta 2026 Tietoa tiedoistamme