Ammattiäly

Koreografi

Keskeiset tiedot

Koreografit luovat liikesarjoja, joiden liikkeen, muodon tai molemmat he määrittelevät. Jotkut koreografit myös koordinoivat, opettavat ja harjoituttavat esiintyjiä koreografisessa tuotannossa. He voivat myös valmentaa näyttelijöitä liikkumisessa.

Yhteenveto

Koreografin työ on luovaa ja vaatii vahvaa visiota sekä teknistä osaamista. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu liikesarjojen suunnittelu ja luominen, usein musiikin tai muun teeman pohjalta. Työ voi sisältää myös esiintyjien valintaa, harjoitusten johtamista ja esityksen kokonaiskonseptin kehittämistä. Koreografi voi työskennellä teattereissa, tanssikouluissa, elokuvissa tai muissa esitystaiteen projekteissa.

Keskeiset vastuualueet
  • • Liikesarjojen suunnittelu ja luominen eri tanssityyleihin
  • • Esiintyjien ohjaus ja harjoittaminen
  • • Musiikin ja valaistuksen kanssa yhteistyö esityksen kokonaisvaikutelman luomiseksi
Työmarkkinat
Enemmän hakijoita kuin paikkoja maassa Suomi ja 7 muuta maata
ELA/EURES 2025
Toimiala
Taiteet, viihde ja suunnittelu
Koulutus
Alempi korkeakoulututkinto
55%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Alempi korkeakoulututkinto 32% Tekoälyvaikutus · 2026
Labour market

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Pulaa raportoituYlitarjontaa raportoituRaportoitu toisena vuonnaLähde ei kata tätä maata

Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.

Luvut kattavat ryhmän Lainopilliset, sosiaalialan ja kulttuurialan erityisasiantuntijat — 186 ammattia, tämä mukaan lukien.

3/8 pulaa202517/30 kasvaa2.7Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Germany, Italy, Spain.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Italy, 3 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Tutki lisää

Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.

Pikatarkistus

Sopiiko koreografi sinulle?

Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.

Edistyminen0/3

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Monipuolisuus?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Innovointi?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Luotettavuus?

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille koreografi

The outlook for koreografi reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten koreografi voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 15 vuodessa (noin vuonna 2041) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~55%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~35%
Ihmisedge
MOAT~55%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2034
2046
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

Ihmisvetoiset tehtävät 55% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • huolehtia omasta turvallisuudesta työssä
  • varmistaa koreografian säilyttäminen
  • työskennellä erilaisten persoonien kanssa
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin taidehistorialliset arvot ja immateriaalioikeus. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
Avustettava 26% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

  • ymmärtää live-esityksen arkkitehtuuria
  • ymmärtää live-esityksen fyysistä kieltä
  • suunnitella ilma-akrobaattisia liikkeitä
Automatisoitava 32% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.

Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Generatiivinen tekoäly 26%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Tekoäly / koneoppiminen 3%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 1%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: syys 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Taiteet, viihde ja suunnittelu

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä koreografi-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
huolehtia turvallisista työoloista esittävissä taiteissa
Tarkistaa työtilan, puvustuksen, lavasteiden jne. tekniset ominaisuudet. Poistaa työtilasta tai esityksestä kaikki mahdollisesti vaaralliset asiat. Toimia aktiivisesti onnettomuustilanteissa tai sairaskohtauksien sattuessa.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
kehittää koreografinen kieli
Liikesarjojen määrittely ja liikkeiden kehittäminen sekä improvisaatiotaitojen käyttö. Sen varmistaminen, että tanssijat ja esiintyjät ymmärtävät koreografiaan valitut elementit, ja jokaisen esiintyjän henkilökohtaisten kykyjen käyttäminen hyödyksi. Koreografisen kielen kehittäminen ohjeiden perusteella ja koodattujen liikkeiden käyttö. Eleisiin, improvisaatioon, luoviin ominaisuuksiin ja tuotannon rajoitteisiin perustuvan koreografisen kielen luominen.
12
12:00 · Keskipäivä
kehittää koreografinen teos
Käyttää omaa mielikuvitustaan uuden koreografian kehittämiseen. Määrittää yksi tai useampi keskeinen idea ja kehittää niitä. Tuottaa taiteellista sisältöä ja luoda liikejaksoja. Hallita teoksen eri osatekijöitä ja viimeistellä se.
14
14:00 · Iltapäivä
varmistaa koreografian säilyttäminen
Saattaa teos ajan tasalle uutta esitystä varten tai siirtää teos eri paikkaan. Varmista, että videotallenne tehdään, teoksen yhtenäisyyttä ylläpidetään ja teokseen liittyvät elementit säilytetään.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
hallita omaa taiteellista uraa
Esitellä omaa taiteellista lähestymistapaansa, markkinoida sitä ja asemoida työnsä kohdemarkkinoille.
17
17:00 · Lopetus
harjoitella esiintymisen ilma-akrobaattisia liikkeitä
Auttaa taiteilijaa harjoittelemaan ilma-akrobaattisia liikkeitä käyttämällä asianmukaisia välineitä.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
tehdä taiteellista muotoilua tai luoda esityksiä
  • ymmärtää live-esityksen arkkitehtuuria

    Live-teoksen koreografisen rakenteen määrittäminen. Jaksojen, osuuksien, osien ja rytmirakenteen käsittäminen.

  • ymmärtää live-esityksen fyysistä kieltä

    Eri koreografisten jaksojen liikkeiden merkityksen selvittämien ja käytetyn kehonkielen tulkitseminen.

  • suunnitella ilma-akrobaattisia liikkeitä

    Ilma-akrobaattisten liikkeiden suunnittelu akrobaateille esityksiä varten.

  • luoda uusia taistelukohtauksia

    Osallistujien havainnointi ryhmissä tai yksin heidän potentiaalinsa tunnistamiseksi. Sellaisten uusien liikkeiden luominen, joiden avulla on mahdollista hyödyntää esiintyjien kykyjä täysmääräisesti.

  • kehittää taiteellinen viitekehys

    Kehittää erityinen viitekehys taiteellisen työn tutkimukselle, luomiselle ja toteuttamiselle.

  • ymmärtää esityksen emotionaalista ulottuvuutta

    Ymmärtää esiintyjien erityispiirteitä sekä tunteita, joita esiintyjien fyysinen muuntuminen aiheuttaa. Aistia koreografiajaksoihin, elementtien järjestykseen ja tilan käyttöön liittyvä tunnelataus. Tunnistaa emotionaalinen käyrä.

  • kehittää fyysinen kieli

    Analysoida ja parantaa koreografisia liikkeitä ja fyysistä kieltä esimerkiksi koreografin ja kohtauksen ohjaajan ohjeiden mukaisesti.

  • kuvata taiteellista kokemusta

    Ottaa huomioon muut asiantuntemuksen alat tai kokemus ja tunnistaa tekijät, jotka ovat oleellisia taiteelliselle lähestymistavallesi.

  • luoda koreografista materiaalia

    Luoda liikkeitä, koreografisia jaksoja tai osioita sekä niiden välisiä yhteyksiä.

  • kehittää koreografinen kieli

    Liikesarjojen määrittely ja liikkeiden kehittäminen sekä improvisaatiotaitojen käyttö. Sen varmistaminen, että tanssijat ja esiintyjät ymmärtävät koreografiaan valitut elementit, ja jokaisen esiintyjän henkilökohtaisten kykyjen käyttäminen hyödyksi. Koreografisen kielen kehittäminen ohjeiden perusteella ja koodattujen liikkeiden käyttö. Eleisiin, improvisaatioon, luoviin ominaisuuksiin ja tuotannon rajoitteisiin perustuvan koreografisen kielen luominen.

  • kehittää kooditettuja liikkeitä

    Käytettävien kooditettujen liikkeiden yksilöinti. Kooditettujen liikkeiden näyttäminen ja opettaminen esittäjille.

  • määritellä taiteellinen lähestymistapa

    Taiteellisen lähestymistavan määrittely analysoimalla aiempia töitä ja omaa työkokemusta, oman taiteellisen tyylin tunnistaminen sekä taiteellisen vision kuvaaminen näiden perusteella.

  • kehittää koreografinen teos

    Käyttää omaa mielikuvitustaan uuden koreografian kehittämiseen. Määrittää yksi tai useampi keskeinen idea ja kehittää niitä. Tuottaa taiteellista sisältöä ja luoda liikejaksoja. Hallita teoksen eri osatekijöitä ja viimeistellä se.

  • ymmärtää live-esityksen konseptuaalista ulottuvuutta

    Määrittää, mitkä ovat live-esityksen keskeiset ideat analysoimalla koreografiajaksoja ja sitä, mikä painoarvo teoksen eri komponenteille annetaan. Tunnistaa viittaukset kirjallisuuteen, visuaaliseen kulttuuriin, filosofiaan tai tieteeseen.

  • kehittää ehdotettu koreografinen kieli

    Harjoitella ja kehittää taiteellisia, koreografisia, draamallisia ja vuorovaikutuksellisia konsepteja, jotta ne voidaan sisällyttää taiteelliseen esitykseen.

johtaa ja motivoida
  • toimia roolimallina yhteisötaideprojekteissa

    Vastuun ottaminen omasta fyysisestä ja emotionaalisesta hyvinvoinnista oman ryhmän mallina. Osallistujien hyvinvoinnista huolehtiminen ja heidän johtamisensa tanssikurssilla.

  • luoda työympäristö, jossa esiintyjät voivat kehittää potentiaaliaan

    Varmistaa, että esittäjät ovat hyvin valmistautuneita ja he saavat täsmällistä ohjausta joka harjoituksessa. Pyytää esittäjiltä palautetta harjoituksista ja ottaa saatu palaute huomioon.

harjoittaa taide- tai kulttuuritoimintaa
  • varmistaa koreografian säilyttäminen

    Saattaa teos ajan tasalle uutta esitystä varten tai siirtää teos eri paikkaan. Varmista, että videotallenne tehdään, teoksen yhtenäisyyttä ylläpidetään ja teokseen liittyvät elementit säilytetään.

rakentaa ja kehittää ryhmiä
  • koota taiteellinen ryhmä

    Koota taiteellinen ryhmä yhteen tarpeiden tunnistuksen, hakijoiden etsinnän, haastattelujen ja hankkeen ehtojen linjauksen jälkeen.

seurata asiantuntemuksen kehittymistä
  • seurata taidekentän kehitystä

    Seurata taiteellisia tapahtumia, suuntauksia ja muuta kehitystä. Lukea uusimpia taidejulkaisuja, jotta voidaan kehittää ideoita ja pysyä kartalla taidemaailman toiminnassa.

olla yhteydessä muihin tarpeiden selvittämiseksi
  • tunnistaa esiintyjän tarpeet

    Tunnistaa esiintyjän tarpeet ja ottaa huomioon kunkin esittäjän vahvuudet ja heikkoudet sekä kunkin roolin tai osan erityistarpeet. Ottaa huomioon esiintyjien terveys ja turvallisuus.

valvoa turvallisuutta
  • huolehtia turvallisista työoloista esittävissä taiteissa

    Tarkistaa työtilan, puvustuksen, lavasteiden jne. tekniset ominaisuudet. Poistaa työtilasta tai esityksestä kaikki mahdollisesti vaaralliset asiat. Toimia aktiivisesti onnettomuustilanteissa tai sairaskohtauksien sattuessa.

kohdentaa ja valvoa fyysisiä resursseja
  • harjoitella esiintymisen ilma-akrobaattisia liikkeitä

    Auttaa taiteilijaa harjoittelemaan ilma-akrobaattisia liikkeitä käyttämällä asianmukaisia välineitä.

laatia opetusohjelmia
  • hallita henkilökohtaista ammatillista kehitystä

    Ottaa vastuu elinikäisestä oppimisesta ja jatkuvasta ammatillisesta kehittymisestä. Harjoittaa ammattitaitoa tukevaa ja päivittävää oppimista. Määrittää ammatillisen kehityksen tärkeimmät osa-alueet omien käytäntöjen tarkastelun pohjalta ja pitämällä yhteyttä vertais- ja sidosryhmiin.

noudattaa työsuojelumenettelyjä
  • huolehtia omasta turvallisuudesta työssä

    Turvallisuussääntöjen noudattaminen saadun koulutuksen ja ohjeiden mukaisesti ja vankan ymmärryksen pohjalta ehkäisykeinoista ja riskeistä, jotka koskevat omaa työturvallisuutta.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • taidehistorialliset arvot

    Historialliset ja taiteelliset arvot, jotka näkyvät tietyn taiteen alan teoksissa.

Poikkialaiset taidot
  • immateriaalioikeus
  • työlainsäädäntö
Ohjelmistot ja teknologiat
FacebookSalesforce softwareYouTubeSocial media sitesSalesforce VisualforceChorel Technology Dance DesignerCredo Interactive DanceForms
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Monipuolisuus Innovointi Luotettavuus Tunnustus Johtajuus Stressinsietokyky Saavutus/Vaiva Yhteistyö Saavutus Soveltuvuus/Joustavuus Huoli muista Itsekontrolli Rehellisyys Sosiaalinen suuntautuminen Itsenäisyys Analyyttinen ajattelu
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Koreografi: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Tyypillinen koulutustaso

Alempi korkeakoulututkinto

Opinto-ohjelmat

Todelliset ohjelmat, jotka johtavat tähän ammattiin maittain.

Bachelor Dans

EQF 6 Mahdollinen ottelu DIPLOMA

Choreography

EQF 7 Mahdollinen ottelu GETUIGSCHRIFT

Master Choreography

EQF 7 Mahdollinen ottelu DIPLOMA

Dance - Musicaltheater

EQF 6 Mahdollinen ottelu GETUIGSCHRIFT

Expanded Contemporary Dance

EQF 6 Mahdollinen ottelu DIPLOMA

Bachelor of Arts in Contemporary Dance

EQF 6 Mahdollinen ottelu Suoraa ohjelmalinkkiä ei ole saatavilla

Certificate in Music and Dance

EQF 5 Mahdollinen ottelu Suoraa ohjelmalinkkiä ei ole saatavilla

Advanced Dance Studies

EQF 5 Mahdollinen ottelu Suoraa ohjelmalinkkiä ei ole saatavilla
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Uralandscape

Mihin koreografi sopii?

Tämä rooli
koreografi Tämä rooli

Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taustakoulutuksia koreografilta odotetaan?
Vahva tanssitausta on välttämätön, usein jonkin tietyn tanssityylin syvällinen hallinta. Koreografian opiskelu esimerkiksi teatteri- tai taidekorkeakoulussa on yleistä, mutta myös pitkäaikainen kokemus tanssijana ja itsenäinen harjoittelu voivat johtaa tähän ammattiin.
Onko koreografin työstä helppo löytää töitä?
Koreografin työmarkkinat ovat kilpailukykyiset. Pääasiallisesti koreografit ovat työllistettyjä teattereissa tai tanssikouluissa, mutta freelance-työskentely on myös yleistä. Verkostoituminen ja omien töiden esillepano ovat tärkeitä.
Mitä taitoja tarvitsen, jotta voin kehittyä koreografina?
Luovuus, vahva visio, kyky kommunikoida selkeästi esiintyjien kanssa, musiikillinen kuulo ja kyky työskennellä tiimissä ovat avainasemassa. Myös projektinhallintataidot ja kyky hallita aikatauluja ovat hyödyllisiä.
Koreografi — onko Euroopassa pulaa?
Ei. ELA/EURES-katsauksessa 2025 ylitarjontaa raportoitiin 5 maassa niistä 8 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän: Itävalta, Kreikka, Suomi, Latvia ja 1 muuta. 3 maata raportoi pulaa. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.
Koreografi — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 55 600 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 33 640 ja 173 100 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 20. syyskuuta 2026 Tietoa tiedoistamme