NexPath
Ammattiäly

vastuuvirkamies, aluekehitys

Roolin linssi

Haluatko olla rakentamassa Suomen alueiden tulevaisuutta? Vastuuvirkamies, aluekehitys -roolissa pääset vaikuttamaan siihen, miten talouskasvu ja elinvoima saadaan leviämään tasaisesti koko maahan.

Yhteenveto

Aluekehityksen vastuuvirkamiehen tehtävänä on suunnitella, analysoida ja kehittää aluekehityspolitiikkaa. Työskentelet aktiivisesti vähentääksesi alueellisia eroja ja edistääksesi taloudellista toimintaa. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi maaseudun kehittämisen tukemista, infrastruktuurin parantamista tai uusien toimialojen houkuttelemista alueelle. Työ on usein tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien, kuten kuntien, yritysten ja valtionhallinnon, kanssa.

Keskeisiä vastuualueita:
  • • Aluekehityspolitiikan suunnittelu ja kehittäminen
  • • Alueellisten haasteiden ja mahdollisuuksien analysointi
  • • Hankkeiden ja ohjelmien valmistelu, toteutus ja seuranta
Toimiala
Julkiset palvelut ja turvallisuus
Koulutus
Alempi korkeakoulututkinto
61%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Alempi korkeakoulututkinto 24% Tekoälyvaikutus
Aloita Career DNA -arvio
Labour market

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Pulaa raportoituYlitarjontaa raportoituRaportoitu toisena vuonnaLähde ei kata tätä maata

Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.

Luvut kattavat ryhmän Liike-elämän ja hallinnon erityisasiantuntijat — 134 ammattia, tämä mukaan lukien.

4/8 pulaa202529/31 kasvaa7.2Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Czechia, Germany, Netherlands, Romania.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Germany, 4 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Tutki lisää

Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.

Testaa sopivuutesi — Ilmainen Miten mätsäys toimii
Ohjaatko muita? Tutustu NexPathiin oppilaitoksille ja organisaatioille.
Oppilaitoksille → Uranohjaajille →
Pikatarkistus

Sopiiko vastuuvirkamies, aluekehitys sinulle?

Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.

Edistyminen0/3

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Yhteistyö?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Saavutus?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Rehellisyys?
Tulevaisuussignaali
61/100
Resilienssipistemäärä
Katso koko analyysi
Soveltuvuustarkistus
3 pikakysymystä
Voisiko vastuuvirkamies, aluekehitys sopia sinulle?
Kokeile pikatestinä
Päivä elämässä
pitää yllä suhteita paikallisiin toimijoihin
Ensimmäinen päivän tehtävä
Katso päivän kuvaus
Tärkein piirre
Saavutus/Vaiva
Keskeinen työskentelytyyli
Katso taitoprofiili
Samankaltaiset roolit
6
Läheiset ammatit
Tutustu samankaltaisiin
Ilmainen arviointi
Kuinka hyvin vastuuvirkamies, aluekehitys sopii sinulle?
10 min Ura-DNA. Ei rekisteröitymistä.
Aloita ilmaiseksi
NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille vastuuvirkamies, aluekehitys

The outlook for vastuuvirkamies, aluekehitys reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta

Miten vastuuvirkamies, aluekehitys voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 16 vuodessa (noin vuonna 2042) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~60%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~25%
Ihmisedge
MOAT~65%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2035
2047
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

Ihmisvetoiset tehtävät 61% Ihmisvetoiset tehtävät
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
  • pitää yllä suhteita paikallisiin toimijoihin
  • pitää yhteyttä paikallisiin viranomaisiin
  • ylläpitää suhteita valtion virastoihin
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin maaseudun kehittämisstrategiat ja hallinnon politiikan täytäntöönpano. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
Avustettava 16% Avustettava
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
  • tehdä tieteellistä tutkimusta
Automatisoitava 24% Automatisoitava
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.

Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Generatiivinen tekoäly 16%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Tekoäly / koneoppiminen 8%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 3%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: elo 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Julkiset palvelut ja turvallisuus

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä vastuuvirkamies, aluekehitys-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
pitää yllä suhteita paikallisiin toimijoihin
Hyvien suhteiden ylläpito paikallisen tiedeyhteisön, talouselämän ja kansalaisyhteiskunnan toimijoiden kanssa.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
antaa lakien säätämistä koskevaa neuvontaa
Antaa lainsäädäntöelimen virkamiehille neuvontaa uusia lakeja koskevista ehdotuksista ja tiettyjen lainsäädännöllisten seikkojen huomioon ottamisesta.
12
12:00 · Keskipäivä
antaa talouskehitystä koskevaa neuvontaa
Antaa organisaatioille ja laitoksille neuvoja tekijöistä ja toimista, joilla voidaan edistää taloudellista vakautta ja kasvua ja varmistaa ne.
14
14:00 · Iltapäivä
hallinnoida hallitusohjelman täytäntöönpanoa
Hallinnoida hallituksen uuden politiikan tai nykyisten toimintalinjojen muutosten täytäntöönpanoa kansallisella tai alueellisella tasolla ja ohjata täytäntöönpanomenettelyyn osallistuvaa henkilöstöä.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
pitää yhteyttä paikallisiin viranomaisiin
Pitää yhteyttä alueellisiin tai paikallisiin viranomaisiin ja vaihtaa tietoja niiden kanssa.
17
17:00 · Lopetus
ratkaista ongelmia
Sellaisten ongelmien ratkaisu, jotka liittyvät toiminnan suunnitteluun, priorisointiin, organisointiin, johtamiseen tai helpottamiseen sekä tuloksellisuuden arviointiin. Järjestelmällisten tiedonkeruu-, analysointi- ja syntetisointiprosessien käyttäminen, jotta voidaan arvioida nykykäytäntöä ja luoda uusia käsityksiä käytännöstä.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Ohjelmistot ja teknologiat & Tietämysalueet
Ohjelmistot ja teknologiat
3D urban simulation modeling softwareAccela KIVA DMSAccela PERMITS PlusAccela Tidemark AdvantageAdobe AcrobatAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe FreeHand MXAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PageMakerAdobe PhotoshopAutodesk 3ds Max DesignAutodesk AutoCADAutodesk AutoCAD Map 3DBentley MicroStationCaliper TransCADCitilabs TRANPLANCommunityVizComputer aided design CAD software
Tietämysalueet
  • maaseudun kehittämisstrategiat

    Käytännön lähestymistavat, joita käytetään kollektiivisesti vastauksena maaseudun kehittämistarpeisiin.

  • Euroopan rakenne- ja investointirahastoja koskevat asetukset

    Euroopan rakenne- ja investointirahastoihin sovellettavat asetukset, johdettu oikeus ja poliittiset asiakirjat, mukaan lukien yhteiset yleiset säännökset ja eri rahastoihin sovellettavat asetukset. Tämä kattaa asiaan liittyvien kansallisten säädösten tuntemisen.

  • makroaluestrategia

    Strategiakehys, joka tuo yhteen olennaiset kumppanit eri maista ja alueilta, jotta voidaan vastata määritellyn maantieteellisen alueen yhteisiin haasteisiin. Maat ja alueet hyötyvät tiiviimmästä yhteistyöstä, joka edistää taloudellista, sosiaalista ja alueellista yhteenkuuluvuutta.

  • politiikka-analyysi

    Päätöksenteon perusperiaatteiden, täytäntöönpanoprosessien ja seurausten ymmärtäminen tietyllä alalla.

  • valtiontukisäännöt

    Säädökset, menettelyt ja horisontaaliset säännöt, joita sovelletaan kansallisten viranomaisten yrityksille valikoivasti missä tahansa muodossa antaman edun myöntämiseen.

Poikkialaiset taidot
  • hallinnon politiikan täytäntöönpano
  • hallituksen politiikka
  • projektinhallinnan periaatteet
Ydinosaaminen
kehittää ammatillisia suhteita tai verkostoja
  • pitää yllä suhteita paikallisiin toimijoihin

    Hyvien suhteiden ylläpito paikallisen tiedeyhteisön, talouselämän ja kansalaisyhteiskunnan toimijoiden kanssa.

  • ylläpitää suhteita valtion virastoihin

    Luoda ja ylläpitää hyviä yhteistyösuhteita eri valtionhallinnon virastojen kanssa.

kehittää ratkaisuja
  • ratkaista ongelmia

    Sellaisten ongelmien ratkaisu, jotka liittyvät toiminnan suunnitteluun, priorisointiin, organisointiin, johtamiseen tai helpottamiseen sekä tuloksellisuuden arviointiin. Järjestelmällisten tiedonkeruu-, analysointi- ja syntetisointiprosessien käyttäminen, jotta voidaan arvioida nykykäytäntöä ja luoda uusia käsityksiä käytännöstä.

tehdä yhteistyötä ja pitää yhteyttä
  • pitää yhteyttä paikallisiin viranomaisiin

    Pitää yhteyttä alueellisiin tai paikallisiin viranomaisiin ja vaihtaa tietoja niiden kanssa.

neuvoa ja konsultoida
  • antaa talouskehitystä koskevaa neuvontaa

    Antaa organisaatioille ja laitoksille neuvoja tekijöistä ja toimista, joilla voidaan edistää taloudellista vakautta ja kasvua ja varmistaa ne.

tehdä akateemista tutkimusta tai markkinatutkimusta
  • tehdä tieteellistä tutkimusta

    Osallistua uuden tiedon luomiseen muotoilemalla tutkimuskysymyksiä, tutkimalla, parantamalla tai kehittämällä käsitteitä, teorioita, malleja, tekniikoita, välineitä, ohjelmistoja tai toimintamenetelmiä sekä käyttämällä tieteellisiä menetelmiä ja tekniikoita.

neuvoa oikeudellisissa, sääntely- tai menettelykysymyksissä
  • antaa lakien säätämistä koskevaa neuvontaa

    Antaa lainsäädäntöelimen virkamiehille neuvontaa uusia lakeja koskevista ehdotuksista ja tiettyjen lainsäädännöllisten seikkojen huomioon ottamisesta.

johtamistaidot
  • hallinnoida hallitusohjelman täytäntöönpanoa

    Hallinnoida hallituksen uuden politiikan tai nykyisten toimintalinjojen muutosten täytäntöönpanoa kansallisella tai alueellisella tasolla ja ohjata täytäntöönpanomenettelyyn osallistuvaa henkilöstöä.

Osaamis-DNA

Osaamis-DNA

Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin

Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Yhteistyö Rehellisyys Saavutus Soveltuvuus/Joustavuus Tunnustus Luotettavuus Analyyttinen ajattelu Monipuolisuus Saavutus/Vaiva Stressinsietokyky Itsenäisyys Johtajuus Itsekontrolli Innovointi Huoli muista Sosiaalinen suuntautuminen
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Uralandscape

Mihin vastuuvirkamies, aluekehitys sopii?

Tämä rooli
vastuuvirkamies, aluekehitys Tämä rooli

Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.

Samankaltaiset ja läheiset roolit

talouspolitiikan vastuuvirkamies

38% samankaltaisuus

vastuuvirkamies, kilpailu

33% samankaltaisuus

vastuuvirkamies, työmarkkinat

28% samankaltaisuus

vastuuvirkamies, urheilu- ja vapaa-ajantoiminta

27% samankaltaisuus

vastuuvirkamies, maahanmuutto

26% samankaltaisuus

vastuuvirkamies, maatalous

26% samankaltaisuus
Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taustakoulutuksia aluekehityksen vastuuvirkamiehellä tyypillisesti on?
Yleensä tehtävään vaaditaan korkeakoulututkinto, esimerkiksi kauppatieteistä, yhteiskuntatieteistä, tai muulta alalta, joka liittyy aluekehitykseen tai taloushallintoon. Erityisesti aluekehitykseen suuntautuneet opinnot ovat eduksi.
Minkälaisia taitoja työssä tarvitaan?
Työssä tarvitaan analyyttisiä taitoja, hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja ratkaista ongelmia. Projektinhallintataidot ja kokemus sidosryhmätyöskentelystä ovat myös arvokkaita.
Miten aluekehityksen vastuuvirkamiehen työ eroaa muiden julkisen sektorin tehtävistä?
Aluekehityksen vastuuvirkamiehen työ keskittyy erityisesti alueelliseen kehitykseen ja sen vaikutuksiin. Se vaatii vahvaa ymmärrystä alueellisista talousrakenteista ja kykyä soveltaa tätä tietoa käytännön toimenpiteisiin. Työ on usein strategista ja pitkäjänteistä.
Vastuuvirkamies, Aluekehitys — onko Euroopassa pulaa?
Molempia, maasta riippuen. Niistä 8 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän vuonna 2025, 4 raportoi pulaa ja 4 ylitarjontaa. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.
Vastuuvirkamies, Aluekehitys — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 83 720 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 51 600 ja 137 000 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.