Ammattiäly

tietoliikennepäällikkö

Roolin linssi

Oletko kiinnostunut tietoliikenteen kehittämisestä ja johtamisesta? Tietoliikennepäällikkönä vastaat tietoliikennejärjestelmien toimivuudesta ja kehittämisestä, varmistaen sujuvan tiedonsiirron niin yrityksen sisällä kuin asiakkaillekin.

Yhteenveto

Tietoliikennepäällikön työssä yhdistyvät tekninen osaaminen ja johtamistaidot. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu tietoliikenneasioista vastaavien työntekijöiden koordinointi, uusien teknologioiden arviointi ja käyttöönotto sekä varmistaminen, että työympäristö on turvallinen. Työskentelet sekä käytännön toteutuksen parissa että strategisella tasolla, suunnitellen ja kehittäen tietoliikenneinfrastruktuuria vastaamaan yrityksen tarpeita.

Keskeisiä vastuualueita:
  • • Tietoliikennelaitteiden ja -ohjelmistojen asennus, vianmääritys, korjaus ja ylläpito.
  • • Uusien teknologioiden tutkiminen, arviointi ja käyttöönoton suunnittelu.
  • • Tietoliikennehenkilöstön johtaminen ja työn koordinointi.
46%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Ylempi korkeakoulututkinto 44% Tekoälyvaikutus
Aloita Career DNA -arvio
Labour market

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Pulaa raportoituYlitarjontaa raportoituRaportoitu toisena vuonnaLähde ei kata tätä maata

Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.

Luvut kattavat ryhmän Tuotantotoiminnan ja yhteiskunnan peruspalvelujen asiantuntijajohtajat — 186 ammattia, tämä mukaan lukien.

7/11 pulaa202514/26 kasvaa2.5Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Belgium, Bulgaria, Cyprus, Czechia ja 3 muuta.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Belgium, 4 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Tutki lisää

Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.

Ohjaatko muita? Tutustu NexPathiin oppilaitoksille ja organisaatioille.
Pikatarkistus

Sopiiko tietoliikennepäällikkö sinulle?

Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.

Edistyminen0/3

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Yhteistyö?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Soveltuvuus/Joustavuus?

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille tietoliikennepäällikkö

The outlook for tietoliikennepäällikkö reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta

Miten tietoliikennepäällikkö voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 13 vuodessa (noin vuonna 2039) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~45%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~45%
Ihmisedge
MOAT~45%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2033
2044
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

Ihmisvetoiset tehtävät 46% Ihmisvetoiset tehtävät
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
  • noudattaa sääntelyä
  • hallita budjetteja
  • toimia esimiehenä
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin ICT-viestintäprotokollat ja palvelusuuntautunut mallinnus. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
Avustettava 18% Avustettava
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
  • ottaa käyttöön ICT-riskinhallinta
  • suorittaa ICT-auditointeja
Automatisoitava 44% Automatisoitava
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
  • käyttää ICT-lippujärjestelmää
Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Tekoäly / koneoppiminen 18%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Generatiivinen tekoäly 7%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 4%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 2%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: elo 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Digitaalinen teknologia

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä tietoliikennepäällikkö-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
hallita budjetteja
Suunnitella ja seurata budjettia ja raportoida siitä sekä laatia tuotantobudjetit.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
koordinoida teknologiatoimia
Antaa ohjeita kollegoille ja muille yhteistyössä toimiville osapuolille, jotta voidaan saavuttaa teknologisen hankkeen haluttu lopputulos tai asetetut tavoitteet teknologiaa käsittelevässä organisaatiossa.
12
12:00 · Keskipäivä
ottaa käyttöön ICT-riskinhallinta
Kehittää ja toteuttaa menettelyjä, joilla tunnistetaan, arvioidaan, käsitellään ja vähennetään tieto- ja viestintätekniikan riskejä, kuten hakkerointia tai tietovuotoja, yrityksen riskistrategian, -menettelyjen ja -politiikan mukaisesti. Analysoida ja hallita turvallisuusriskejä ja -poikkeamia. Suositella toimia digitaalisen turvallisuusstrategian parantamista varten.
14
14:00 · Iltapäivä
suorittaa ICT-auditointeja
Järjestää ja toteuttaa tieto- ja viestintäteknisten järjestelmien auditointeja niiden toiminnan, vaatimustenmukaisuuden ja tietoturvallisuuden arvioimiseksi. Kartoittaa ja kerätä mahdollisia kriittisiä kysymyksiä ja esittää suosituksia, jotka perustuvat vaadittuihin standardeihin ja ratkaisuihin.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
käyttää ICT-lippujärjestelmää
Hyödyntää erityisjärjestelmää, jolla seurataan organisaation ongelmien rekisteröintiä, käsittelyä ja ratkaisua laatimalla kustakin ongelmasta lippu, rekisteröimällä asianomaisilta henkilöiltä saadut tiedot, seuraamalla muutoksia ja esittämällä lipun tila siihen asti, kunnes asia saadaan päätökseen.
17
17:00 · Lopetus
noudattaa sääntelyä
Varmistaa, että saa asianmukaiset tiedot sellaisista oikeudellisista säännöksistä, jotka koskevat tiettyä toimintaa, ja noudattaa niiden sääntöjä, käytäntöjä ja lakeja.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Ohjelmistot ja teknologiat & Tietämysalueet
Ohjelmistot ja teknologiat
2AB iLock Security ServicesAccess management softwareAntivirus softwareApache KafkaAutodesk AutoCADAvaya Identity EnginesCall accounting softwareCisco Systems Cisco Traffic AnalyzerComputer aided design CAD softwareFirewall softwareIBM DominoIBM Lotus 1-2-3IBM NotesIBM Rational Requirements ComposerInteractive voice response softwareKornShellLinuxMcAfeeMicrosoft ExcelMicrosoft Exchange
Tietämysalueet
  • ICT-viestintäprotokollat

    Sääntöjärjestelmä, jonka avulla tietokoneiden tai muiden laitteiden välinen tietojenvaihto on mahdollista tietokoneverkkojen kautta.

  • palvelusuuntautunut mallinnus

    Yritysten ja ohjelmistojärjestelmin palvelusuuntautuneen mallinnuksen periaatteet ja perustekijät, jotka mahdollistavat palvelusuuntautuneiden liiketoimintajärjestelmien suunnittelun ja määrittelyn eri arkkitehtuurissa, kuten yritysarkkitehtuurissa ja sovellusarkkitehtuurissa.

  • televiestintäsääntely

    Säännöt ja määräykset, joilla suojellaan televiestinnän kuluttajia ja varmistetaan viestintäpalvelujen korkeat standardit, kuten yhdenvertaiset ja kohtuuhintaiset käyttömahdollisuudet, liitettävyys, sopimusten avoimuus ja haittaohjelmien torjuminen. Sääntely kattaa verkkopalvelut ja perinteiset palvelut.

  • avoimen lähdekoodin malli

    Avoimen lähdekoodin malli koostuu yritysten ja ohjelmistojärjestelmien palvelusuuntautuneiden mallien periaatteista ja perustekijöistä, jotka mahdollistavat palvelusuuntautuneiden liiketoimintajärjestelmien suunnittelun ja määrittelyn erityyppisissä arkkitehtuureissa, kuten esimerkiksi yritysarkkitehtuurissa.

  • elektronisten laitteiden periaatteet

    Integroitujen piirien ja sähköjärjestelmien sähköenergiaa, erityisesti elektroneja, valvontaa ja sen tärkeitä periaatteita koskeva tutkimus.

  • hybridimalli

    Hybridimalli koostuu yritysten palvelusuuntautuneen mallinnuksen periaatteista ja perustekijöistä sekä ohjelmistojärjestelmistä, joiden avulla voidaan suunnitella ja määrittää palvelusuuntautuneita liiketoimintajärjestelmiä erityylisissä arkkitehtuureissa, kuten yritysarkkitehtuurissa.

Ydinosaaminen
hoitaa määrärahoja tai varoja
  • hallita budjetteja

    Suunnitella ja seurata budjettia ja raportoida siitä sekä laatia tuotantobudjetit.

valvoa pienryhmää tai ryhmää
  • toimia esimiehenä

    Johtaa tiimissä tai yksin työntekijöitä ja alaisia ja pyrkiä maksimoimaan heidän työsuorituksensa ja panoksensa. Aikatauluttaa työ ja tehtävät, antaa ohjeita, motivoida ja ohjata työntekijöitä ja täyttää yrityksen tavoitteet. Seurata ja mitata, miten työntekijä hoitaa velvollisuutensa ja työtehtävänsä. Yksilöidä parannettavat osa-alueet ja tehdä parannusehdotuksia. Johtaa ryhmää, auttaa sitä saavuttamaan tavoitteet ja ylläpitää toimivia työsuhteita henkilöstön kanssa.

varmistaa lainsäädännön noudattaminen
  • noudattaa sääntelyä

    Varmistaa, että saa asianmukaiset tiedot sellaisista oikeudellisista säännöksistä, jotka koskevat tiettyä toimintaa, ja noudattaa niiden sääntöjä, käytäntöjä ja lakeja.

ottaa työhön ja palkata
  • rekrytoida työntekijöitä

    Palkata uusia työntekijöitä määrittämällä työtehtävät, mainostamalla, haastattelemalla ja valitsemalla henkilöstöä yrityksen käytäntöjen ja lainsäädännön mukaisesti.

hallinnoida, koota ja tallentaa digitaalista tietoa
  • käyttää ICT-lippujärjestelmää

    Hyödyntää erityisjärjestelmää, jolla seurataan organisaation ongelmien rekisteröintiä, käsittelyä ja ratkaisua laatimalla kustakin ongelmasta lippu, rekisteröimällä asianomaisilta henkilöiltä saadut tiedot, seuraamalla muutoksia ja esittämällä lipun tila siihen asti, kunnes asia saadaan päätökseen.

tehdä riskianalyysejä ja hallita riskejä
  • ottaa käyttöön ICT-riskinhallinta

    Kehittää ja toteuttaa menettelyjä, joilla tunnistetaan, arvioidaan, käsitellään ja vähennetään tieto- ja viestintätekniikan riskejä, kuten hakkerointia tai tietovuotoja, yrityksen riskistrategian, -menettelyjen ja -politiikan mukaisesti. Analysoida ja hallita turvallisuusriskejä ja -poikkeamia. Suositella toimia digitaalisen turvallisuusstrategian parantamista varten.

arvioida järjestelmiä, ohjelmia, laitteita ja tuotteita
  • suorittaa ICT-auditointeja

    Järjestää ja toteuttaa tieto- ja viestintäteknisten järjestelmien auditointeja niiden toiminnan, vaatimustenmukaisuuden ja tietoturvallisuuden arvioimiseksi. Kartoittaa ja kerätä mahdollisia kriittisiä kysymyksiä ja esittää suosituksia, jotka perustuvat vaadittuihin standardeihin ja ratkaisuihin.

johtaa operatiivista toimintaa
  • koordinoida teknologiatoimia

    Antaa ohjeita kollegoille ja muille yhteistyössä toimiville osapuolille, jotta voidaan saavuttaa teknologisen hankkeen haluttu lopputulos tai asetetut tavoitteet teknologiaa käsittelevässä organisaatiossa.

Osaamis-DNA

Osaamis-DNA

Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin

Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Yhteistyö Tunnustus Soveltuvuus/Joustavuus Stressinsietokyky Luotettavuus Saavutus Johtajuus Itsekontrolli Saavutus/Vaiva Monipuolisuus Huoli muista Sosiaalinen suuntautuminen Innovointi Rehellisyys Itsenäisyys Analyyttinen ajattelu
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia teknisiä taitoja tietoliikennepäälliköltä odotetaan?
Vaikka johtamistaidot ovat tärkeitä, vahva tekninen ymmärrys tietoliikenneverkoista, protokollista ja laitteistoista on välttämätöntä. Tyypillisesti odotetaan kokemusta esimerkiksi verkkotekniikoista, tietoturvasta ja pilvipalveluista.
Onko tietoliikennepäällikön työssä paljon matkustamista?
Matkustamisen tarve riippuu yrityksen koosta ja toimialasta. Joissakin tehtävissä voi olla tarvetta vierailla eri toimipisteissä tai asiakkailla, kun taas toisissa työskentely voi olla pääosin toimistossa.
Voinko toimia tietoliikennepäällikkönä yrittäjänä?
Kyllä, tietoliikennepäällikkö on myös yleinen yrittäjän ammatti. Monet tarjoavat konsultointi- ja hallinnointipalveluita yrityksille, joilla ei ole sisäisiä tietoliikenneosaajia.
Tietoliikennepäällikkö — onko Euroopassa pulaa?
Kyllä. ELA/EURES-katsauksessa 2025 pulaa raportoitiin 7 maassa niistä 11 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän: Belgia, Bulgaria, Kypros, Tšekki ja 3 muuta. Belgia on raportoinut pulaa 4 vuotta peräkkäin. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.
Tietoliikennepäällikkö — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 130 390 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 78 200 ja 168 070 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.