logistiikka- ja jakelujohtaja

Tulkita, miten toimitusketjun parannukset vaikuttavat yritysten voittoihin. Tehostaa sellaisten prosessien parannuksia, jotka sujuvoittavat toimitusketjua tehokkaimmin ja tuottavat samalla eniten voittoa.

Analysoida yritysten virallisia lausuntoja, joissa esitellään niiden liiketoiminnan tavoitteet ja strategiat näiden tavoitteiden saavuttamista varten, jotta voitaisiin arvioida suunnitelman toteutettavuutta ja varmistaa yrityksen kyky vastata ulkoisiin vaatimuksiin, kuten lainan takaisinmaksuun tai investointien tuottoon.

Tutkia organisaation tuotantoa, yksiköiden odotettuja tuotantomääriä, laatua, määrää, kustannuksia, käytettävää aikaa ja työmäärätarpeita koskevia suunnittelutietoja. Antaa ehdotuksia tuotteiden laadun ja palvelujen laadun parantamiseksi ja kustannusten vähentämiseksi.

Ennusteiden ja analyysien tekeminen toimitusketjun suuntauksista ja kehityksestä teknologian, tehokkuutta koskevien järjestelmien, toimitettujen tuotteiden ja tuotteiden toimittamista koskevien logististen asioiden osalta ja toimitusketjumetodologioiden johtoasemassa pysyttely.

Rahtikuljetusten koordinointi satamassa ja sen ulkopuolella. Nosturien sijoittaminen ja säiliöiden järjestäminen siten, että otetaan huomioon kunkin säiliön täsmälliset mitat ja paino.

Koordinoida tuotteiden elinkaareen liittyviä logistisia toimia, kuten tuotteiden tai resurssien jakelua, toimitusta ja loppusijoitusta.

Suunnitella kaluston käyttö suunniteltujen toimien mukaisesti. Säilyttää yleiskuva käytettävissä olevista kalustoresursseista ja niiden ominaisuuksista ja kapasiteeteista; kohdistaa kalustoresursseja tehtävien ja asiakkaiden tarpeiden mukaisesti.

Suhteiden luominen kuljetusyrityksiin edullisten tavaroiden ja karjan kuljetuksia koskevien sopimusten neuvottelemiseksi.

Pitää yhteyttä kollegoihin, jotta voidaan varmistaa yhteinen käsitys työhön liittyvistä asioista ja sopia tarvittavista kompromisseista osapuolten välillä. Neuvotella kompromisseista osapuolten välillä ja varmistaa, että työllä saavutetaan tehokkaasti asetettuja tavoitteita.

Varmistaa standardien ja vaatimusten jatkuva noudattaminen esimerkiksi pitämällä sertifioinnit ajan tasalla ja seuraamalla, että oikeita menettelyjä noudatetaan, jotta tarkastukset sujuvat ongelmitta eikä kielteisiä seikkoja havaita.

Noudattaa tarkistuslistoja ja varmistaa, että kaikkia niihin sisältyviä asioita noudatetaan.

Ohjeiden antaminen henkilöstölle eri viestintätekniikoiden avulla. Viestintätyylin muokkaaminen kohdeyleisön mukaisesti.

Johtaa tiimissä tai yksin työntekijöitä ja alaisia ja pyrkiä maksimoimaan heidän työsuorituksensa ja panoksensa. Aikatauluttaa työ ja tehtävät, antaa ohjeita, motivoida ja ohjata työntekijöitä ja täyttää yrityksen tavoitteet. Seurata ja mitata, miten työntekijä hoitaa velvollisuutensa ja työtehtävänsä. Yksilöidä parannettavat osa-alueet ja tehdä parannusehdotuksia. Johtaa ryhmää, auttaa sitä saavuttamaan tavoitteet ja ylläpitää toimivia työsuhteita henkilöstön kanssa.

Määritellä inventaarion taso, joka käynnistää kunkin materiaalin tilaamisen. Tätä tasoa kutsutaan tilauspisteeksi.

Antaa työntekijöille resursseja ja valmistella heille koulutuksia ja työpajoja; tehostaa varastotyöskentelyä.