Ammattiäly

kirjastonhoitaja

Keskeiset tiedot

Oletko kiinnostunut tiedonhallinnasta ja ihmisten auttamisesta? Kirjastonhoitaja on asiantuntija, joka varmistaa, että tieto on kaikkien saatavilla ja helposti löydettävissä – sekä fyysisessä että digitaalisessa muodossa.

Yhteenveto

Kirjastonhoitajan työ on monipuolista ja vaatii sekä käytännön taitoja että hyviä vuorovaikutustaitoja. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu kirjaston kokoelmien hallinnointia, tiedonhankinnan opastamista käyttäjille, digitaalisten resurssien kehittämistä ja ylläpitoa sekä kirjastopalveluiden suunnittelua ja toteutusta. Työympäristö voi olla julkinen kirjasto, yliopistokirjasto, yrityskirjasto tai muu tiedonvälityksen yksikkö.

Keskeisiä vastuualueita:
  • • Kirjaston kokoelmien hankinta, luokittelu ja ylläpito.
  • • Tiedonhankinnan ja lähdekritiikin opastaminen käyttäjille (aikuisille ja lapsille).
  • • Digitaalisten aineistojen hallinta ja kehittäminen (esim. e-kirjat, tietokannat, verkkosivut).
47%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Alempi korkeakoulututkinto 43% Tekoälyvaikutus
Aloita Career DNA -arvio
Labour market

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Pulaa raportoituYlitarjontaa raportoituRaportoitu toisena vuonnaLähde ei kata tätä maata

Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.

Luvut kattavat ryhmän Lainopilliset, sosiaalialan ja kulttuurialan erityisasiantuntijat — 186 ammattia, tämä mukaan lukien.

1/7 pulaa202517/30 kasvaa2.7Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Czechia.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Luxembourg, 2 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Tutki lisää

Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.

Ohjaatko muita? Tutustu NexPathiin oppilaitoksille ja organisaatioille.
Pikatarkistus

Sopiiko kirjastonhoitaja sinulle?

Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.

Edistyminen0/3

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Luotettavuus?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Yhteistyö?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Rehellisyys?

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille kirjastonhoitaja

The outlook for kirjastonhoitaja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta

Miten kirjastonhoitaja voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 14 vuodessa (noin vuonna 2040) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~45%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~45%
Ihmisedge
MOAT~50%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2034
2045
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

Ihmisvetoiset tehtävät 47% Ihmisvetoiset tehtävät
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
  • antaa tietoa kirjastopalveluista
  • suorittaa asiakashallintaa
  • neuvotella kirjastosopimuksia
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin tietohallinnon käytäntöjen noudattaminen ja kokoelmien hallinta. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
Avustettava 17% Avustettava
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
  • analysoida kirjastonkäyttäjien kyselyjä
  • arvioida tietopalveluja mittareilla
  • tehdä akateemista tutkimusta
Automatisoitava 43% Automatisoitava
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
  • hoitaa digitaalisia kirjastoja
  • luokitella kirjastomateriaaleja
Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Tekoäly / koneoppiminen 17%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Generatiivinen tekoäly 14%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 1%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 1%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: elo 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Koulutus

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä kirjastonhoitaja-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
arvioida tietopalveluja mittareilla
Käyttää bibliometriikkaa, webometriikkaa ja webanalytiikkaa tietopalvelujen arvioimiseksi.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
analysoida kirjastonkäyttäjien kyselyjä
Analysoida kirjastonkäyttäjien pyyntöjä lisätietojen saamiseksi; avustaa tiedon täydentämisessä ja löytämisessä.
12
12:00 · Keskipäivä
antaa tietoa kirjastopalveluista
Selittää, miten kirjastopalveluita sekä kirjasto resursseja ja laitteita käytetään; antaa tietoa kirjaston tavoista.
14
14:00 · Iltapäivä
arvioida tietojen tarvetta
Pitää yhteyttä asiakkaisiin tai käyttäjiin ja selvittää, mitä tietoja he tarvitsevat ja miten tällaisiin tietoihin voi päästä.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
hoitaa digitaalisia kirjastoja
Digitaalisen sisällön kerääminen, ylläpito ja säilytys sen pysyvää käyttöä varten, ja hakutoimintojen tarjoaminen kohdekäyttäjäyhteisölle.
17
17:00 · Lopetus
järjestää kaukolainoja
Järjestää kirjastojen välistä materiaalivaihtoa, kun aineistoa ei ole saatavilla tietyssä kirjastossa.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Ohjelmistot ja teknologiat & Tietämysalueet
Ohjelmistot ja teknologiat
Adobe AcrobatAdobe After EffectsAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdobe Premiere ProApple Final Cut ProApple iMovieaskSam Systems SurfSaverAutodesk AutoCADBlackboard softwareBlogging softwareCascading style sheets CSSCatchTheWebCATNYPClassification WebDatabase softwareData visualization software
Tietämysalueet
  • kokoelmien hallinta

    Resurssien arviointi-, valinta- ja elinkaarisuunnittelu johdonmukaisen kokoelman aikaansaamiseksi ja edistämiseksi käyttäjien tai asiakkaiden kehitystarpeiden mukaisesti. Julkaisujen pitkäaikaista saatavuutta koskevan oikeudellisen vaatimuksen ymmärtäminen.

  • korkea-asteen oppilaitoksen käytännöt

    Toisen asteen jälkeisen koulun sisäiset työskentelykäytännöt, kuten asiaankuuluvan tukiopetuksen ja johtamisen rakenne, toimintalinjat ja määräykset.

Poikkialaiset taidot
  • tieteellisen tutkimuksen menetelmät
  • digitointi
  • kirjallisuuden lajityypit
Ydinosaaminen
analysoida ja arvioida tietoa ja dataa
  • analysoida kirjastonkäyttäjien kyselyjä

    Analysoida kirjastonkäyttäjien pyyntöjä lisätietojen saamiseksi; avustaa tiedon täydentämisessä ja löytämisessä.

  • arvioida tietopalveluja mittareilla

    Käyttää bibliometriikkaa, webometriikkaa ja webanalytiikkaa tietopalvelujen arvioimiseksi.

hallinnoida, koota ja tallentaa digitaalista tietoa
  • hoitaa digitaalisia kirjastoja

    Digitaalisen sisällön kerääminen, ylläpito ja säilytys sen pysyvää käyttöä varten, ja hakutoimintojen tarjoaminen kohdekäyttäjäyhteisölle.

neuvotella sopimuksista ja hallinnoida niitä
  • neuvotella kirjastosopimuksia

    Neuvotella kirjastopalveluja, materiaaleja, huoltoa ja varusteita koskevista sopimuksista.

kehittää ratkaisuja
  • kehittää ratkaisuja informaatio-ongelmiin

    Analysoida tietotarpeita ja haasteita tehokkaiden teknologisten ratkaisujen kehittämistä varten.

tehdä akateemista tutkimusta tai markkinatutkimusta
  • tehdä akateemista tutkimusta

    Suunnitella akateemista tutkimusta muodostamalla tutkimuskysymys ja selvittää tutkimuskysymyksen paikkansapitävyyttä tekemällä empiiristä ja kirjallisuustutkimusta.

olla yhteydessä muihin tarpeiden selvittämiseksi
  • arvioida tietojen tarvetta

    Pitää yhteyttä asiakkaisiin tai käyttäjiin ja selvittää, mitä tietoja he tarvitsevat ja miten tällaisiin tietoihin voi päästä.

kohdentaa ja valvoa fyysisiä resursseja
  • järjestää kaukolainoja

    Järjestää kirjastojen välistä materiaalivaihtoa, kun aineistoa ei ole saatavilla tietyssä kirjastossa.

antaa tietoa yleisölle ja asiakkaille
  • antaa tietoa kirjastopalveluista

    Selittää, miten kirjastopalveluita sekä kirjasto resursseja ja laitteita käytetään; antaa tietoa kirjaston tavoista.

Osaamis-DNA

Osaamis-DNA

Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin

Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Luotettavuus Yhteistyö Rehellisyys Itsekontrolli Tunnustus Huoli muista Soveltuvuus/Joustavuus Stressinsietokyky Itsenäisyys Saavutus Analyyttinen ajattelu Saavutus/Vaiva Monipuolisuus Innovointi Sosiaalinen suuntautuminen Johtajuus
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Uralandscape

Mihin kirjastonhoitaja sopii?

Tämä rooli
kirjastonhoitaja Tämä rooli

Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taitoja kirjastonhoitaja tarvitsee?
Kirjastonhoitaja tarvitsee hyvät tiedonhankinta- ja tiedonhallintataidot, sekä kykyä opastaa ja neuvoa muita. Myös digitaalinen lukutaito ja kyky työskennellä itsenäisesti ovat tärkeitä. Erityisesti arvostetaan asiakaspalveluhenkisyyttä ja kykyä sopeutua erilaisiin tilanteisiin.
Miten pääsen kirjastonhoitajaksi?
Yleensä kirjastonhoitajan tehtäviin vaaditaan ylemmän korkeakoulututkinto, joka sisältää kirjasto- ja informaatiotieteen opinnot. Tarkemmat kelpoisuusvaatimukset määritellään usein erikseen kussakin työpaikassa.
Onko kirjastonhoitajan työ hyvinvointialttiita?
Kirjastonhoitajan työ on pääsääntöisesti hyvinvointialttiita, sillä se tarjoaa mahdollisuuden työskennellä rauhallisessa ympäristössä ja auttaa ihmisiä löytämään tietoa. Työ voi kuitenkin sisältää myös asiakaspalvelutilanteita ja itsenäistä työskentelyä tietokoneen parissa.
Kirjastonhoitaja — onko Euroopassa pulaa?
Ei. ELA/EURES-katsauksessa 2025 ylitarjontaa raportoitiin 6 maassa niistä 7 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän: Itävalta, Bulgaria, Saksa, Espanja ja 2 muuta. Yksi maa raportoi pulaa. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.
Kirjastonhoitaja — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 64 320 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 42 980 ja 100 030 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.
Kirjastonhoitaja — onko se säännelty ammatti?
Se on listattu säännellyksi ammatiksi 6 Euroopan maassa: Slovenia, Suomi, Norja, Islanti ja 2 muuta. Alin vaadittu tutkintotaso näistä on EQF 6. Kun ammatti on säännelty, muualla suoritettu tutkinto on tunnustettava virallisesti ennen kuin ammattia voi harjoittaa. Lähde: EU:n säänneltyjen ammattien tietokanta.