Kasvitieteellisen puutarhan intendentti
Tilannekuva
Kasvitieteellisen puutarhan intendentit kehittävät ja ylläpitävät kasvitieteellisen puutarhan kokoelmia ja näyttelyjä ja huolehtivat puutarhan maisemasta.
Kasvitieteellisen puutarhan kuraattori vastaa puutarhan kokoelmien kehittämisestä, ylläpidosta ja esittämisestä. Työ on strategista johtamista (ura-asteikko 5) ja vaatii laaja-alaista kasvitieteellistä tietämystä sekä kykyä johtaa ja motivoida tiimiä. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu muun muassa kasvien hankinta, istutus- ja hoitosuunnitelmien laatiminen, näyttelyiden suunnittelu ja toteutus sekä puutarhan maiseman suunnittelu ja ylläpito. Työ edellyttää myös aktiivista yhteistyötä muiden asiantuntijoiden ja sidosryhmien kanssa.
- • Kasvitieteellisen kokoelman suunnittelu, kehittäminen ja ylläpito
- • Näyttelyiden suunnittelu ja toteutus, vierailijakokemuksen kehittäminen
- • Puutarhan maiseman suunnittelu ja ylläpito, kasvillisuuden hoito
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.
Luvut kattavat ryhmän Luonnontieteiden ja tekniikan erityisasiantuntijat — 274 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Ireland, Italy, Slovenia.
Pisin yhtäjaksoinen pula: Ireland, 3 vuotta.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Tutki lisää
Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.
Sopiiko kasvitieteellisen puutarhan intendentti sinulle?
Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Saavutus?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Rehellisyys?
Tulevaisuuden nakyma ammatille kasvitieteellisen puutarhan intendentti
The outlook for kasvitieteellisen puutarhan intendentti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten kasvitieteellisen puutarhan intendentti voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
- hallinnoida sopimuksia
- neuvoa hankinnoissa
- hallita budjetteja
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- suorittaa työpaikkatarkastuksia
- tunnistaa kasvien ominaisuuksia
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
- pitää kirjaa tehtävistä
- hallita tietokantaa
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Maatalous
Tyypillinen päivä kasvitieteellisen puutarhan intendentti-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu johtaa viheralueiden kunnossapitoa
10 10:30 · Myöhäinen aamu hallita budjetteja
12 12:00 · Keskipäivä neuvoa hankinnoissa
14 14:00 · Iltapäivä tunnistaa kasvien ominaisuuksia
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä hallita tietokantaa
17 17:00 · Lopetus hallinnoida sopimuksia
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan
Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.
-
neuvoa hankinnoissa
Antaa neuvoja tehtyjen ja suunniteltujen hankintojen perusteella ja tutkia hankintavaihtoehtoja.
-
hallita budjetteja
Suunnitella ja seurata budjettia ja raportoida siitä sekä laatia tuotantobudjetit.
-
hallita tietokantaa
Soveltaa tietokantojen suunnittelujärjestelmiä ja malleja, määrittää datariippuvuudet, käyttää kyselykieliä ja tietokannan hallintajärjestelmiä (DBMS) tietokantojen kehittämiseen ja hallinnointiin.
-
pitää kirjaa tehtävistä
Järjestää ja luokitella laadittuja raportteja ja kirjeenvaihtoa, jotka liittyvät tehtyyn työhön ja tehtävien edistymiseen.
-
tunnistaa kasvien ominaisuuksia
Tunnistaa ja luokitella viljelykasvien ominaisuuksia. Pystyä tunnistamaan eri sipulityyppejä nimeltä, kokoluokitusten, merkintöjen ja leimausten mukaan.
-
suorittaa työpaikkatarkastuksia
Tehdä tarkastuksia paikalla ja varmistaa, että sääntöjä ja määräyksiä noudatetaan.
-
hallinnoida sopimuksia
Neuvotella sopimuksen ehdoista, kustannuksista ja muista sovittavista asioista huolehtien samalla siitä, että sopimukset ovat oikeudellisten vaatimusten mukaisia ja täytäntöönpanokelpoisia. Valvoa sopimuksen täytäntöönpanoa sekä sopia mahdollisista muutoksista ja dokumentoida ne mahdollisten lakisääteisten rajoitusten mukaisesti.
-
johtaa viheralueiden kunnossapitoa
Suunnitella ja ohjata viheralueiden kunnossapitohenkilöstön ja -yksiköiden toimintaa ja luonnonalueiden kunnossapitoa.
kasvitiede
Kasvin elämää, fylogeniaa ja kehitystä, anatomiaa ja morfologiaa sekä fysiologiaa koskeva taksonomia tai luokitus.
kokoelmien hallinta
Resurssien arviointi-, valinta- ja elinkaarisuunnittelu johdonmukaisen kokoelman aikaansaamiseksi ja edistämiseksi käyttäjien tai asiakkaiden kehitystarpeiden mukaisesti. Julkaisujen pitkäaikaista saatavuutta koskevan oikeudellisen vaatimuksen ymmärtäminen.
kokoelmien hallintaohjelmisto
Museon kokoelman dokumentoinnissa ja arkistoinnissa käytettävän kokoelmien hallintaohjelmiston tunteminen.
puutarhaviljelyn periaatteet
Tavanomaiset puutarhaviljelykäytännöt, joihin kuuluvat muun muassa istutus, karsinta, karsiminen ja hedelmöitys.
vihersuunnittelu
Puutarhaviljelyalueiden suunnittelu, joka ottaa huomioon ilmaston ja mikroilmaston, pinnanmuodot ja niiden suunnat, valuma-alueet ja pohjaveden muodostumisen, rakennusmääräykset, maaperän ja kastelun, ihmisten ja ajoneuvojen pääsyn alueelle sekä liikkumisen jne.
- biologia
- ekologia
- mainontatekniikat
- metsien suojelu
- metsäekologia
Näe, sopiiko tämä rooli Career DNA -profiiliisi
Tee maksuton Career DNA -arvio ja näe, miten ammatti kasvitieteellisen puutarhan intendentti sopii kiinnostuksenkohteisiisi, työskentelytapaasi ja tulevaan suuntaasi. Alle 10 minuutissa saat henkilökohtaisen sopivuussignaalin ja tiekartan seuraaviin askeliin.
Skannaa ja jatka mobiilissaKasvitieteellisen puutarhan intendentti: miten pätevöityä ja missä opiskella
Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.
Alempi korkeakoulututkinto
Todelliset ohjelmat, jotka johtavat tähän ammattiin maittain.
Horticulture and Arable Farming
Horticulture and Arable Farming
Horticulture and Arable Farming
Horticulture and Arable Farming
Ausbildung zur/zum GartenbaufachwerkerIn - Richtung Gemüsebau
Kasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin kasvitieteellisen puutarhan intendentti sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Usein kysytyt kysymykset
- Millaisia taitoja kasvitieteellisen puutarhan kuraattorilta odotetaan?
- Työssä tarvitaan vahvaa kasvitieteellistä osaamista, johtamistaitoja, suunnittelukykyä ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Arvostetaan myös kokemusta puutarhanhoitotyöstä ja näyttelysuunnittelusta. Työskentelyotteet, jotka tukevat ongelmanratkaisua, aloitteellisuutta ja tarkkuutta, ovat myös tärkeitä.
- Onko kasvitieteellisen puutarhan kuraattorin työ pääasiassa sisätiloissa vai ulkona?
- Työ on yhdistelmä sisä- ja ulkotiloissa tehtävää työtä. Kasvitieteellisen kokoelman hoito ja puutarhan maiseman suunnittelu vaativat ulkona työskentelyä, kun taas näyttelyiden suunnittelu ja hallinnolliset tehtävät suoritetaan usein sisätiloissa.
- Miten pääsen kasvitieteellisen puutarhan kuraattoriksi?
- Yleensä tehtävään vaaditaan kasvitieteen tai muun soveltuvan korkeakoulututkinnon. Kokemus kasvitieteellisestä työstä, puutarhanhoitotyöstä tai museotyöstä on eduksi. Työpaikat ovat yleensä julkisen sektorin tai säätiöiden hallinnassa, ja tehtäviin haetaan avoimilla hakumenettelyillä.
- Kasvitieteellisen Puutarhan Intendentti — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
- Mediaanipalkka 61 770 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 40 600 ja 93 310 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.
Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 20. syyskuuta 2026 Tietoa tiedoistamme